Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V.; Wolfenbüttel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende soziale Einrichtung in Wolfenbüttel sucht eine*n Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Organisation und Qualität der Pflege in unserem Wohnbereich und fungieren als Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Bewohner. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft sowie Team- und Konfliktfähigkeit sind notwendig. Wir bieten eine Vergütung nach TV AWO, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Prämienprogramme.

Leistungen

Vergütung nach TV AWO Braunschweig

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen

Zuschüsse für Gesundheit und Leben

„Business-Bike“ - Fahrradleasing

Firmen-Fitness-Programm von Hansefit

Sabbatjahr-Regelung

Förderungs- und Entwicklungsprogramme

Attraktive Rabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Empathisches Handeln und Engagement.

Aufgaben

• Entscheidung, Mitwirkung und Umsetzung des Aufnahmeverfahrens.
• Ansprechpartner*in und Berater*in für Mitarbeiter, Angehörige und Bewohner*innen.
• Organisation des Wohnbereichs.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur FLP (mind. 720 Std.)

Tools

Software „DAN Touch“

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine*n Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich. Die Aufgaben umfassen:

• Entscheidung, Mitwirkung und Umsetzung des Aufnahmeverfahrens
• Ansprechpartner*in und Berater*in für Mitarbeiter, Angehörige und Bewohner*innen
• Organisation des Wohnbereichs
• Umsetzung aktueller Pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit
• Organisation und Moderation von Teambesprechungen, Fallbesprechungen
• Mitwirkung, Umsetzung und Controlling der Pflegeprozesse und Wirtschaftlichkeit
• Durchführung qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagement
• Mitwirken bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter der Enhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Personaleinsatzplanung & Ausfallmanagement
• Einarbeiten neuer Mitarbeitenden

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur FLP (mind. 720 Std.) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
• PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Empathisches Handeln und Engagement
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude am Umgang mit Menschen
• Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
• „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
• Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits