Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.; Allersberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung nach AVR-Tarif

Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. in Allersberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle umfasst eigenverantwortliche Leitung des Wohnbereichs, aktivierende Pflege und Dokumentation der Pflegeprozesse.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu. Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifliche Bezahlung nach AVR-Tarif erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Aufgaben

• Betreuung und eigenverantwortliche Leitung des Wohnbereichs der Bewohner.
• Gewährleistung einer individuellen, aktivierenden Pflege zur Erhalt bzw. Wiederherstellung der Lebensqualität.
• Pflegeprozesse dokumentieren, Dienstpläne erstellen, aktuelle Vorgaben beachten.

Kenntnisse

Empathie

Belastbarkeit

Flexibilität

Dienstplanung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Pflegeberuf

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Bereitschaft zur Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unser Pflegeheim der Wolfsteiner Altenheim-Stiftung in Allersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit) Kennziffer: *_000212

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner und leiten eigenverantwortlich den Wohnbereich
• Dabei setzen Sie sich zum Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung zu erhalten bzw. wiederherzustellen
• Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen, die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege oder die Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen geht – Sie sind die erste Ansprechperson
• Außerdem gestalten Sie mit Leichtigkeit die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die erfolgreiche Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Außerdem gestalten Sie mit Leichtigkeit die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Sozialunternehmen
• Flexibilität: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Mitgestaltung: Eigenständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit und Mitsprachemöglichkeiten
• Mehr Erholung: Regulär 6 Wochen Urlaub, drei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend, Silvester, AZV-Tag), sowie 3 Exerzitien/Besinnungstage
• Attraktive Vergütung: Wir bieten tarifliche Bezahlung nach dem AVR-Tarif, zusätzlich Jahressonderzahlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Zur Einführung sowie zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen ein umfangreiches hausinternes Angebot an Fortbildungen und Seminaren an.
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Zusatzversorgungskasse (KZVK): Betriebliche Altersvorsorge schon ab dem 1. Beschäftigungstag, Beihilfeversicherung

Kennziffer: *_000212

Kontaktdaten:

Wolfsteiner Altenheim-Stiftung

gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Frau Doris Kolmetz

Kellerstraße 2

90584 Allersberg

Telefonnummer: 09176 / 9969-0

E-Mailadresse: [e-mail]