Wohnbereichsleiter *in

AWO; Beckum; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifgehalt je nach Berufserfahrung

13. Monatsgehalt (max. 90%)

Fortbildung & Qualifizierung

betriebliche Altersversorgung 4,5 %

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Leitung des Wohnbereichs, inklusive regelmäßiger Team- und Bewohnergespräche. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenhilfe.
• Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen ist wünschenswert.
• Fachliche Kompetenz in Pflegeprozessen und Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs.
• Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche.
• Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und Angehörigen; Kooperation mit Ärzt*innen.
• Sicherstellung fachgerechter Pflege und ordnungsgemäßer Medikation.
• Überwachung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen; Pflegegrade prüfen.
• Umsetzung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems.
• Aktive Mitarbeit in Grund- und Behandlungspflege nach Bedarf.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamkoordination

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen/Wohnbereichen

Jobbeschreibung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Pflegevisiten und Mitarbeiter*innengespräche
• Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen Kooperationspartner*innen
• Sicherstellung einer fachgerechten und vertragsmäßigen Pflege sowie einer ordnungsgemäßen Medikation
• Überwachung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie regelmäßige Überprüfung der Pflegegrade
• Umsetzung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsentwicklung
• Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege nach Bedarf
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen und Wohnbereichen wünschenswert
• Kompetenz zur Übernahme der fachlichen Anforderungen nach dem Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie die Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Motivierende, kooperative und verantwortungsvolle Führung von Mitarbeiter*innen
• Zuverlässiges, freundliches Auftreten zusammen mit Flexibilität und Organisationstalent
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Wohnbereichsleiter *in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

• AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. bei: