Wohnbereichsleiter *in

Awo; Aurich; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Niedersachsen sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung für die Altenwohnanlage in Aurich. Sie leiten den Wohnbereich, sind verantwortlich für die Pflege und Betreuung der Bewohner und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Wir bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Vorteile.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität der Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Pflege und Leitung dringend erforderlich.
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.

Aufgaben

• Leitung und Planung des Wohnbereichs.
• Umsetzung der Pflege- und Behandlungspflege.
• Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung von Konzepten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, werden 108 Bewohner*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstütze unser herzliches Team ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Leitungsaufgaben:Personalführung, -planung und -entwicklung für den Wohnbereich in diesen Bereichen: Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Pflege und Betreuung:Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
• Qualitätsmanagement:Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

Ihre Vorteile bei uns

• Urlaub:30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub:Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung:Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung:Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung:Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen:Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung:Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeP10 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, Berufs- sowie Leitungserfahrung, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Motivation:Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Eigenschaften: kooperative und motivierende Mitarbeiterführung, Bereitschaft zum Schicht-/Wechselschichtdienst
• Das gewisse Etwas:eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

⏰Bewerbungsfrist: 10.11.2025

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

Wohnbereichsleiter *in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

• Altenwohnanlage Aurich/Popens
• Popensener Straße 136 , 26605 Aurich
• Niedersachsen/ Ostfriesland
• Festanstellung
• Schicht / Nacht / Wochenende Vollzeit

Ansprechpartner*in

Altenwohnanlage Aurich/Popens

Susanne Ohlf
Popensener Straße 136
26605 Aurich