WKZ & Bonus Manager (w/m/d)

Douglas; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich Beauty mit Sitz in Düsseldorf sucht einen intern für das Pricing & Demand Team. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Bonuszahlungen, die Pflege von Masterfiles und die Erstellung von Forecasts. Voraussetzungen sind Kenntnisse in Excel und SAP sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

Mentoring-Programm

E-Learning-Plattformen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeiter*innenrabatt

Inhouse Kantine

Regelmäßige Company Events

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, MSI und SAP.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der selbstständigen Steuerung operativer Prozesse.

Aufgaben

• Überwachung von Lieferanten-Bonuszahlungen.
• Pflege des Bonus-Masterfiles.
• Erstellung von Quartalsforecasts.

Kenntnisse

Excel

MSI

SAP

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Organisatorische Kompetenz

Jobbeschreibung

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit seinen Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich als

AUFGABEN MIT IMPACT

Das Pricing & Demand Team ist für die wirtschaftliche Steuerung und die kontinuierliche Optimierung unserer Umsatz- und Margenentwicklung verantwortlich. In dieser Rolle übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Accounting, Category Management und unseren Lieferanten – mit dem Ziel, Prozesse zu harmonisieren, Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

• Überwachung und Nachverfolgung sämtlicher Lieferanten-Bonuszahlungen (monatlich, quartalsweise, jährlich) in enger Abstimmung mit Controlling, Accounting, Kategorien und Lieferanten
• Pflege und Aktualisierung des Bonus-Masterfiles einschließlich Konditionsprüfungen mit dem KDB (Top 30 Lieferanten)
• Erstellung von Quartalsforecasts in enger Zusammenarbeit mit den Kategorien und dem PD/Akzente-Team
• Vorbereitung und Teilnahme an A&P-Teammeetings zu Verträgen, Konditionsupdates und KDB-Status
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen für KPMG-Prüfungen (Forecasts, Abstimmungen, Prozesse, Meetings)
• Monatliches Sell-In-Reporting (Lieferanten vs. MSI) sowie A&P-Controlling und Reporting (z. B. Top 50 Sell-Out)
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Monatslimits sowie Planung zentraler Bestellungen (z. B. Weihnachtsvolumen)

DEINE SKILLS

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, MSI und SAP
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der selbstständigen Steuerung operativer Prozesse und regelmäßiger Reportingzyklen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Lieferanten
• Analytisches und kritisches Denkvermögen gepaart mit hoher organisatorischer Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen
• Interesse an übergreifenden wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen

DEINE BENEFITS

🚀

Deine persönliche Weiterentwicklung:

Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️

Offene Feedbackkultur:

Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴

30 Tage Urlaub

pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen

mobilem Arbeiten

und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🧘♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit

Wellhub

und

heycare

unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren

Mitarbeiter*innenrabatt

sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🧃

Inhouse Kantine & Bistro

, sowie kostenlose Getränke

🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen

Company Events

wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Stunden:

Vollzeit

Anstellungsart:

Intern

Art des Stellenangebotes:

Intern

Über den Arbeitgeber

https://behindbeauty.douglas.de/

Was wir bieten

• 🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• ✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
• 🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 📍 Hybrides Arbeitsmodell: Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
• 🧘♀️ Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.
• 🍒 Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
• 🧃 Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
• 🎉 Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z. B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch