Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m / w / d) - Studiengang Crossmedia-Redaktion / Public Relations

Hochschule der Medien Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Stuttgart sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Crossmedia-Redaktion / Public Relations für eine Teilzeitstelle (80%). Die Stelle umfasst Mitarbeit in Forschungsprojekten, Unterstützung von Forschungsaktivitäten und wissenschaftliche Weiterqualifikation. Erwartet wird ein Masterabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaft sowie Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden. Neben einer innovativen Tätigkeit bietet die Hochschule flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Einschlägiger Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaft oder Sozialwissenschaften.
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
• Interesse an innovativen Fragestellungen.

Aufgaben

• Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts.
• Unterstützung von Forschungsaktivitäten im Studiengang.
• Didaktische Weiterqualifikation durch Übernahme von Lehrveranstaltungen.

Kenntnisse

Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden

Präsentations- und Textkompetenz

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss auf Masterebene

Tools

RStudio

Jupyter Notebooks

Python

Jobbeschreibung

Overview

Im Studiengang Crossmedia-Redaktion / Public Relations ist zum 01.01.2026 eine befristete Teilzeitstelle (80 %) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m / w / d) Kennziffer WS252604M zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre bis zum 31.12.2028 befristet. Die akademische Weiterqualifikation in Form einer Promotion wird erwartet. Die Qualifikationsstelle ist dem Forschungsinstitut IKONE (Institut für Kommunikations- und Netzwerkforschung) im Studiengang Crossmedia-Redaktion / Public Relations (B.A.) zugeordnet.

Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.

Responsibilities

• Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts (Antragsstellung und Koordination von Drittmittelprojekten) in den Bereichen strategische Kommunikation / Organisationskommunikation und soziale Netzwerkanalyse, inklusive Projekt- und Publikationsmanagement in deutscher und englischer Sprache.
• Unterstützung von Forschungsaktivitäten im Studiengang.
• Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch eigene Forschungsschwerpunkte und Netzwerkbildung auf wissenschaftlichen Konferenzen mit Präsentationen und Publikationen.
• Didaktische Weiterqualifikation durch Übernahme von Lehrveranstaltungen.
• Koordination des Studiengangsmarketing und der entsprechenden Kommunikationskanäle (Website, Instagram, LinkedIn).

Qualifications

• Einen einschlägigen Hochschulabschluss auf Masterebene im Bereich Kommunikationswissenschaft bzw. Sozialwissenschaften, ggf. mit Schwerpunkt strategische Kommunikation, Organisationskommunikation oder soziale Netzwerkanalyse.
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und Interesse an innovativen Fragestellungen.
• Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden (qualitativ / quantitativ) und entsprechender Softwarepakete (z. B. RStudio, Jupyternotebooks, Python).
• Erfahrung in Projekt- bzw. Kommunikationsmanagement.
• Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse sowie Präsentations- und Textkompetenz.

Benefits

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW / Deutschlandticket.
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
• Unterstützungsangebote speziell für Promovierende (Promotionsverband, hochschuldidaktische Weiterqualifikation).
• Viele Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto.
• Zusätzliche Hinweise zur Kontaktaufnahme: Prof. Dr. Swaran Sandhu steht für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung: 0711 / 8923-2226, [e-mail].

Wir fördern Vielfalt und Inklusion

• Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025.