Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schweißtechnik

State Chancellery of Saxony; Chemnitz; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

30 Tage Urlaub

Job summary

Die Technische Universität Chemnitz sucht ab 01.01.2027 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik an der Fakultät für Maschinenbau.

Die Stelle ist 100% der Arbeitszeit und befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Es handelt sich um eine wissenschaftliche Weiterqualifikation in einem laufenden Forschungsprojekt.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Disziplinen.
• Vertiefte Kenntnisse in Schweißtechnik, Messdatenerfassung und Gefügebewertung von Stahlwerkstoffen.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Bearbeitung eines Forschungsprojekts zur qualitativen und wirtschaftlichen Optimierung bei der Erstellung von Schweißanweisungen (WPS).
• Durchführung experimenteller Schweißversuche, Erfassung von Schweißprozessdaten und thermophysikalischer Werkstoffsimulation.
• Auswertung, Austausch von Ergebnissen im Projektverbund und Berichterstattung gegenüber dem Mittelgeber.
• Transfer der Ergebnisse durch Vorträge, Veröffentlichungen und Berichterstattung.

Skills

Deutsch

Englisch

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Education

Maschinenbau Studium

Job description

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchte, attraktive Arbeitsplätze.

Ab 01.01.2027 ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Schweißtechnik, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100%, Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet auf 1 Jahr, mit der Option auf Weiterbeschäftigung, zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben

• Bearbeitung eines Forschungsprojekts zur qualitativen und wirtschaftlichen Optimierung bei der Erstellung von Schweißanweisungen (WPS) sowie der Qualifizierung der entsprechenden Schweißverfahren.
• Durchführung experimenteller Schweißversuche, Erfassung und Analyse von Schweißprozessdaten, thermophysikalische Werkstoffsimulation mittels Dilatometrie sowie metallographische Bewertung der resultierenden Gefügezustände.
• Austausch von Ergebnissen und Arbeitsfortschritt im Projektverbund
• Transfer der Ergebnisse durch Vorträge auf Fachtagungen, Veröffentlichungen in qualitätsgesicherten Journalen sowie Berichterstattung gegenüber dem Mittelgeber und dem Industriekreis

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Schweißtechnik, Messdatenerfassung und Bewertung von Gefügestrukturen von Stahlwerkstoffen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Dritten in einem dynamischen Projekt
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-KFZ
• Kenntnisse in den Bereichen Simulation von Wärmefeldern sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten um Team, ebenso wie eine kreative, verantwortungsbewusste, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß 73 SächsHSG erfüllen.

Wir bieten Ihnen

• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPVN (Job‑Ticket)
• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.