Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Betreuung (m/w/d)

Universität Siegen; Nordrhein-Westfalen; On-site; EUR 22,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Kinderbetreuung-Unterstützung

Familienfreundliches Umfeld

Job summary

Universität Siegen sucht eine engagierte Person für Forschung und Lehre in der Fakultät I - Philosophische Fakultät. Die Stelle ist Teilzeit (50%) und auf drei Jahre befristet. Die Aufgaben umfassen Lehrveranstaltungen, Unterstützung laufender Forschungsprojekte und Betreuung von Studierenden.

Die Mitarbeit erfolgt in den Bereichen Diskurslinguistik, Medienlinguistik und Korpuslinguistik. Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Qualifications

• Sehr guter Hochschulabschluss in Germanistik (Diplom, Master, Magister oder Lehramt).
• Nachweisbare Kenntnisse in Diskurs-, Medien-, Sozio- und Korpuslinguistik.
• Gute Englischkenntnisse und Spaß an Teamarbeit.

Responsibilities

• Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur mit eigener Lehrverpflichtung von 2 SWS.
• Unterstützung aktueller Forschungsprojekte und Betreuung von Studierenden; Mitwirkung im Querschnittsprojekt Diskursmonitor.

Skills

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Interdisziplinäres Arbeiten

Diskurs-/Medien-/Korpuslinguistik

Education

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Germanistik

Job description

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7160

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit in Forschung und Lehre im Rahmen der an der Professur angesiedelten Arbeitsschwerpunkte (Medien-, Sozio- und Diskurslinguistik, Politische Kommunikation, Korpuslinguistik; https://diskurslinguistik.net). Hierzu zählen die Durchführung eigener Lehrveranstaltungen, die Unterstützung bei aktuellen Forschungsprojekten, die Betreuung von Studierenden sowie die Mitwirkung bei administrativen Aufgaben. Erwartet wird insbesondere die Mitwirkung im Querschnittsprojekt „Diskursmonitor“ (https://diskursmonitor.de).

Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden.

Wir Suchen

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet für 3 Jahre

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister, Lehramt) in der Germanistik - vorzugsweise mit linguistischem Schwerpunkt
• Nachweisbare Kenntnisse in der Diskurs-, Medien-, Sozio- und/oder Korpuslinguistik
• Sie verfügen außerdem über gute Englischkenntnisse
• Freude an der engagierten Arbeit im Team

Unser Angebot

• Spannende und vielseitige Tätigkeiten an der Schnittstelle von Sozio-, Diskurs- und Computerlinguistik: Sie arbeiten an aktuellen Forschungsfragen rund um Sprache und Kommunikation in gesellschaftlichen Bereichen wie Politik, Recht und Medien und nutzen dabei sowohl qualitative als auch quantitative, computergestützte Methoden. Freuen Sie sich außerdem auf ein engagiertes und herzliches Team, das Sie bei der Entwicklung und Realisierung Ihrer individuellen Promotions- und weiteren Forschungsprojekte unterstützt und Ihnen Raum für eigene Ideen und wissenschaftliche Entfaltung bietet. Es erwartet Sie dabei eine kontinuierliche fachliche Betreuung Ihrer Promotion, die immer auch die Schnittstelle zur außerakademischen Praxis und Arbeitsperspektive im Blick behält.
• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2026.