Research Associate (f/m/d) for Research and Transdisciplinary Coordination in the Project “Digitale Selbstbestimmung\"

Universität zu Köln; Köln; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Zusammenfassung

Universität zu Köln sucht eine Scientific Mitarbeiterin (w/m/d) für das Forschungsprojekt Digitale Selbstbestimmung in der Philosophischen Fakultät. Sie arbeiten in einem transdisziplinären Team aus Medienwissenschaft, Rechtswissenschaft und Medienökonomie.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Untersuchung und Rekonstruktion von Begriffen, die Redaktion des Glossars sowie die Organisation von Workshops. Sie vermitteln Forschungsergebnisse öffentlich und unterstützen die Wissenschaftskommunikation.

Qualifikationen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Organisation von Kooperationen und Publikationsprozessen
• Interesse an transdisziplinärer Forschungskoordination

Aufgaben

• Mitwirkung an der Untersuchung und Rekonstruktion von Begriffen und Modellen digitaler Selbstbestimmung
• Redaktion des Glossars und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Konzeption, Organisation und Begleitung von Workshops und Veranstaltungen
• Wissenschaftskommunikation und öffentliche Vermittlung der Projektergebnisse

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Transdisziplinäre Koordination

Wissenschaftskommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaft/Volkswirtschaftslehre/medienkulturwissenschaftliches Fach

Jobbeschreibung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Wie lassen sich individuelle und kollektive Selbstbestimmung in der postdigitalen Gesell

schaft fördern? Und welche Bedeutung haben dabei Konzepte wie Aufklärung, Mündigkeit

und Souveränität? Mit diesen Fragen beschäftigt sich das von der Fritz Thyssen Stiftung

geförderte Forschungsprojekt „Digitale Selbstbestimmung“.

Das Projekt verbindet Perspektiven aus Medienwissenschaft, Rechtswissenschaft und

Medienökonomie. Es untersucht, wie digitale Selbstbestimmung in wissenschaftlichen

und öffentlichen Diskursen verhandelt wird, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede

zwischen fachlichen Zugängen bestehen und wie daraus neue wissenschaftliche und

gesellschaftliche Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden können.

• eigenständige Mitarbeit im Forschungsprojekt, insbesondere bei der Untersuchung und Rekonstruktion von Begriffen und Modellen digitaler Selbstbestimmung
• Mitarbeit an der Analyse von öffentlichen und disziplinären Diskursen über (post) digitale Aufklärung, Mündigkeit und Souveränität sowie ihrer transdisziplinären Einordnung
• Redaktionelle und konzeptionelle Weiterentwicklung des Glossars zur digitalen Selbstbestimmung sowie Aufbereitung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Konzeption, Organisation und Begleitung von Workshops und wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Mitwirkung an der Wissenschaftskommunikation und öffentlichen Vermittlung der Projektergebnisse
• Ageschlossenes Hochschulstudium in einem der drei beteiligten Fächer: Rechtswissenschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem medienkulturwissenschaftlichen Fach
• Interesse an Fragen digitaler Selbstbestimmung sowie an den gesellschaftlichen, rechtlichen, kulturellen und ökonomischen Bedingungen digitaler Medien und Infra strukturen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte für unterschiedliche fachliche und öffentliche Zielgruppen aufzubereiten
• Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, wissenschaftliche Zusammenarbeit, Veranstaltungen und Publikationsprozesse eigenständig zu koordinieren
• Wünschenswert sind darüber hinaus: eine abgeschlossene Promotion; Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der jeweils anderen beiden Fachbereiche (Medienkulturwissenschaft, Rechtswissenschaft oder Volkswirtschaftslehre); Erfahrungen in der transdisziplinären oder interdisziplinären Forschungskoordination und Zusammenarbeit; Erfahrungen mit diskursanalytischen Forschungsansätzen, der redaktionellen Arbeit an wissenschaftlichen Publikationen oder der Wissenschafts kommunikation
• Die Mitarbeit in einem transdisziplinären Forschungsprojekt

• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen

werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich

alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her

kunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.02.2027 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Die

Stelle kann auf Wunsch auch geteilt und dann in Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden;

Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persön

lichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe

Die Kennziffer ist Wiss2611-04. Die Bewerbungsfrist endet am 10.12.2026..

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d)

Philosophische Fakultät

für Forschung und transdisziplinäre Koordination im Projekt „Digitale Selbstbestimmung“