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Eine deutsche Hochschule in Köln sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für den Bereich Supply Chain Management. Sie werden innovative Ansätze in der Lieferkettenforschung nutzen, eng mit Unternehmen zusammenarbeiten und an einer akademischen Karriere arbeiten. Die Position ist ab 01.04.2026 in Teilzeit besetzt und fördert Chancengerechtigkeit sowie Vielfalt.
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät – Supply Chain Management Die Forschungsabteilung analysiert und optimiert Lieferketten und veröffentlicht Ergebnisse in führenden internationalen Zeitschriften. Unsere Arbeit verbindet Generative AI, Analytics, maschinelles Lernen und Optimierung mit realen Problemen. Wir arbeiten eng mit internationalen Partneruniversitäten, dem Exzellenzcluster ECONtribute und dem Center for Social and Economic Behaviour zusammen.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2510-07. Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Ulrich Thonemann unter [emailprotected] und schauen Sie in unsere FAQs.