Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zum Aufbau einer Akademischen Lehrpflegeeinrichtung [...]

Hochschule Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Bremen sucht Sie als Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Unterstützung eines Pflegeforschungsprojektes. Sie leiten den Change-Prozess in der Langzeitpflege und arbeiten mit verschiedenen Projektmitarbeitenden. Die Stelle ist auf 27 Stunden pro Woche befristet bis zum 30.04.2027 und bietet eine interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Equal Pay

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Kulturangebote

Jobticket

Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege, Gesundheit oder Medizin.
• Gute Kenntnisse in stationärer Langzeitpflege und Veränderungsprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung des Change-Prozesses in Hinblick auf kompetenzorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.
• Ausbildung und Anleitung der Projektmitarbeitenden.
• Durchführung formativer und summativer Evaluation.
• Durchführung von Schulungen in der Langzeitpflege.

Kenntnisse

Kenntnisse in stationärer Langzeitpflege

Veränderungsprozesse

Quantitative Forschungs- und Auswertungsmethoden

Qualitative Forschungs- und Auswertungsmethoden

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Deutsch (mind. C1)

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im Bereich Pflege, Gesundheit, Medizin

Jobbeschreibung

Hochschule Bremen

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – im Teilprojekt: "KomPers - Kompetenzorientierter Personaleinsatz auf Basis des neuen Personalbemessungsinstruments" eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zu besetzen. Der Aufbau einer akademischen Lehrpflegeeinrichtung im Pflegeforschungsprojekt KomPers steht im Mittelpunkt.

Kennziffer: FK3-20-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L. Diese Position bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 27 Stunden und ist befristet bis zum 30.04.2027.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Die Hochschule Bremen beteiligt sich am BMBF-Programm "Förderung von Projekten zum Thema T!Raum - TransferRäume für die Zukunft von Regionen" mit dem Projekt T!Call: Transfercluster Akademischer Lehrpflegeeinrichtungen in der Langzeitpflege. Das hierzu gehörende Vorhaben KomPers zielt auf eine Umsetzung des neuen Personalbemessungsansatzes in den drei akademischen Lehrpflegeeinrichtungen sowie auf die damit verbundenen Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen ab. Wir suchen Sie, um diesen Change-Prozess umzusetzen.

IHR AUFGABENBEREICH

• Durchführung des Change-Prozesses in Hinblick auf kompetenzorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in den Langzeitpflegeeinrichtungen
• Ausbildung, Anleitung und Koordination der Projektmitarbeitenden
• Durchführung formativer und summativer Evaluation
• Durchführung und Analyse von Strukturen, Kompetenzniveaus und Bildungsbedarfen in der Langzeitpflege
• Fortbildung insbesondere im Bereich der kompetenzorientierten Bezugspflege im Projektteam
• Durchführungen von Schulungen in der Langzeitpflege
• Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen in der Langzeitpflege
• Kommunikation und Vernetzung im Projektverbund
• Berichtswesen

IHR PROFIL

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im Studienbereich Pflege, Gesundheit, Medizin oder ähnlich.

Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der stationären Langzeitpflege und von Veränderungsprozessen.

Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden zeichnen Sie zudem aus.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Wünschenswert sind:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse zum neuen Personalbemessungsinstrument (PeBeM) in der Langzeitpflege
• gute Kenntnisse im Bereich Qualifikationsmix von Pflegenden
• Berufserfahrungen in der Pflege
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten
• Führungserfahrung, Konflikt- und Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule.

Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes.

Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.

Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung.

Ein gefördertes Jobticket.

Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks.

Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios.

Mehr Informationen / Anmerkungen

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

EEO- und Diversitätsstatement

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung die Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Stolle-Wahl Tel. [phone] oder Claudia.Stolle(at)hs-bremen.de zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 05.11.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote.

Hochschule Bremen
Neustadtswall 30
28199 Bremen