Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Ökonometrie und Statistik

University of Cologne; Köln; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Qualifizierungsmöglichkeiten

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Unterstützung bei Vereinbarkeit von BV

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsmanagement

Job summary

Universität zu Köln sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung von Forschung und Lehre. Die Stelle dient dem Verfassen einer Promotionsschrift und bietet eine Teilzeitstelle von 29,87 Wochenstunden.

Die Position ist ab 01.02.2027 befristet bis 31.01.2030 mit Verlängerungsoption. Bewerbungen sind bis 18.10.2026 einzureichen. Die Universität betont Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifications

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften.
• Fundierte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Mitarbeit in Forschung und Lehre.
• Organisation und Koordination administrativer Tätigkeiten.
• Die Stelle dient dem Verfassen einer Promotionsschrift.

Skills

überdurchschnittlicher Abschluss in VW

Ökonometrie & Statistik

Englischkenntnisse

R/Matlab Kenntnisse

Education

Universitätsabschluss, VWL

Tools

R

Matlab

Job description

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in Forschung und Lehre
• Organisation und Koordination administrativer Tätigkeiten
• Die Tätigkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in soll dem Abfassen einer Promotionsschrift dienen

IHR PROFIL

• überdurchschnittlicher Abschluss eines Universitätsstudiums, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
• fundierte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Programmierkenntnisse (z.B. in R oder Matlab)

WIR BIETEN IHNEN

• Möglichkeiten zur Qualifizierung
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.02.2027 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.01.2030 befristet mit der Option auf Verlängerung.

Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2026.