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Eine renommierte deutsche Universität sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für eine Vollzeitstelle in der Forschung und Lehre. Die Aufgaben umfassen eigene Lehrveranstaltungen zur Geschichte des Spätmittelalters, Mitwirkung an Forschungsprojekten sowie Betreuung von BA- und MA-Studiengängen. Bewerbungen sind bis zum 19. Dezember 2025 erforderlich und sollten eine qualifizierte Promotion in der Geschichte nachweisen.
Vollzeit – Forschung und Lehre
Am Historischen Seminar der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung folgende Stelle besetzt:
Mit dieser Stelle sind folgende Aufgaben verbunden: engagierte Mitarbeit in der Lehre (eigene Lehrveranstaltungen im Umfang von vier SWS in der Geschichte des Spätmittelalters und der Frühen Neuzeit, ca. 1300‑1650), Beteiligung an Forschungsprojekten sowie Begleitung der BA- und MA-Studiengänge.
Erforderlich ist eine qualifizierte Promotion in der Geschichte des Spätmittelalters und/oder der Frühen Neuzeit.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.geschichte.uni-freiburg.de.
Für nähere Informationen zur Stelle stehen Ihnen Prof. Dr. Birgit Studt (birgit.studt@geschichte.uni-freiburg.de) und Prof. Dr. André J. Krischer (krischer@geschichte.uni-freiburg.de) zur Verfügung. Zusätzlich kann Simone Förster-Schüring (Tel. +49 761 203-3430, E‑Mail: simone.foerster-schuering@geschichte.uni-freiburg.de) unterstützt.
Bitte bewerben Sie sich mit der üblichen Unterlagenliste (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis bisheriger Lehrveranstaltungen, Zeugniskopien) sowie einer maximal zweiseitigen Skizze relevanter Lehrveranstaltungen im Schnittpunkt von Spätmittelalter und Früher Neuzeit. Die Bewerbung ist nur in elektronischer Form in einem PDF-Dokument oder über das Stellenportal einzureichen.
Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu Zoom-Auswahlgesprächen eingeladen.
Die Bewerbung richtet sich an: verwaltung.studt@geschichte.uni-freiburg.de und sekretariat.fnz@geschichte.uni-freiburg.de (Kennziffer 00004662). Beigabe bis spätestens 19. Dezember 2025.
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