Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Bereich Kompetenz-Campus

Hochschule Hof; Hof; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Hochschule Hof sucht eine engagierte Person als Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kompetenz-Campus und die DAL. Sie konzipieren, gestalten und evaluieren hochschuldidaktische Fortbildungsangebote und unterstützen Lehrende bei der Entwicklung neuartiger, studierendenzentrierter Formate.

Sie bringen einen Masterabschluss, Didaktik- und E-Learning-Kompetenzen sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools mit.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Bildungswissenschaft, Instructional Design, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften oder ähnlichem interdisziplinären Studium.
• Praktische Erfahrung in Hochschuldidaktik, Lehrentwicklung oder E-Learning.
• Didaktische Kenntnisse in digitalen, kompetenzorientierten Lehr-/Lernformaten.

Aufgaben

• Konzeption, Durchführung und Evaluation hochschuldidaktischer Fortbildungsangebote und Workshops.
• Begleitung von Lehrenden bei Entwicklung innovativer, studierendenzentrierter Lehrformate.
• Unterstützung bei Erstellung digitaler Lehrmaterialien, OER Inhalte und Fallstudien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch C1

Englisch Grundkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Master oder äquivalenter Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Mit über 50 Studiengängen, vier Fakultäten und rund 3.700 Studierenden bietet die Hochschule für angewandte Wissenschaften Hof ein modernes, interdisziplinäres Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer an vier Standorten.

Im Rahmen des Projekts „KoSMOs“ (Kompetenz-Campus für studierendenzentrierte Lehre) gestalten wir strukturelle und kulturelle Bedingungen für innovative, studierendenzentrierte und interdisziplinäre Hochschullehre.Unser Ziel: Lehrende bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lehrformate zu unterstützen – mit Fokus auf Future Skills, nachhaltige Lehrentwicklung und digitale Lehre.

Zur Verstärkung suchen wir für den Bereich Kompetenz-Campus und die Mitwirkung in den Aufgaben der Stabstelle Digitalisierung der Lehre (DAL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

• Konzeption, Durchführung und Evaluation von hochschuldidaktischen Fortbildungs- und Beratungsangeboten sowie Workshops
  
• Begleitung von Lehrenden bei der Entwicklung innovativer, studierendenzentrierter Lehrformate
  
• Unterstützung bei der Erstellung digitaler Lehrmaterialien, Fallstudien und OER (Open Educational Resources) Inhalte für projektbasierte Lehr- und Lernformate
  
• Aufbau und Pflege eines Lehrmittelpools sowie Entwicklung begleitender Lernangebote für Studierende
• Konzeption und Umsetzung von Angeboten zur Förderung studentischer Lern- und Kompetenzentwicklung sowie Partizipation an der Lehrentwicklung
• Mitwirkung an der Curriculumentwicklung und an der Integration von Future Skills in der Lehre
  
• Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen des Projekts
• Kooperation und Austausch mit Projektteam, Projektkoordination, Gremien und weiteren Partnerinnen und Partnern
  

WAS WIR ERWARTEN

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) vorzugsweise in Bildungswissenschaft, Instructional Design, Erziehungs- oderGeisteswissenschaften oder einem vergleichbaren interdisziplinären Studiengang
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie hier: Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen
  
• Praktische Erfahrung in Hochschuldidaktik, Lehrentwicklung, Weiterbildung oder E-Learning
• Didaktisches Verständnis und angewandte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler, kompetenzorientierter Lehr- und Lernformate
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender und adressatengerechter Umgang mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren im Hochschulkontext, insbesondere mit Lehrenden und Studierenden
• Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und ein konstruktiver Umgang mit Feedback
  
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1), gute Englischkenntnisse
  

WAS WIR BIETEN

• Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Hochschulprojekt
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, die Lehr- und Lernkultur aktiv mitzuprägen
• Ein interdisziplinäres Umfeld mit flachen Hierarchien und engagiertem Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz mit Sinn – an einer Hochschule, die sich zukunftsorientierter Lehre verschrieben hat

WAS SIE WISSEN SOLLTEN

• Die Aufgaben im Kompetenz-Campus werden im Tandem von zwei Projektmitarbeitenden verantwortet und flexibel nach Qualifikation und Arbeitszeitanteilen aufgeteilt
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden
• Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der aktuellen Projektlaufzeit bis 31.12.2029
• Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Tätigkeiten und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 13 TV-L
• Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ist die Schwerbehindertenvertretung nicht aktiv zu beteiligen, wenn der schwerbehinderte Mensch die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausdrücklich ablehnt (§ 164 Abs. 1 Satz 10 SGB IX).

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr.-Ing. Anke Müller ([e-mail]). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/409-3118) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.09.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule Hof ein.

Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof | www.hof-university.de