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Universität Bielefeld sucht eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) in der AG Social Cognitive Systems der Technischen Fakultät. Die Tätigkeit umfasst Forschung zu kooperativen und sozialen KI-Systemen, Lehre und Organisation der Arbeitsgruppe in Vollzeit.
Es wird eine hervorragende Qualifikation in Informatik/KI vorausgesetzt; Programmierkenntnisse in Python, C/C++, Java sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und mit TV-L E13 vergütet.
An der Technischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) AG Social Cognitive Systems
Kennziffer: Wiss26259
Die in der Technischen Fakultät angesiedelte AG Social Cognitive Systems untersucht, wie moderne KI-Systeme erfolgreich mit Menschen oder anderen technischen Agenten interagieren und zusammenarbeiten können. Dafür werden insbesondere Modelle der künstlichen kommunikativen, sozialen und kooperativen Intelligenz im Schnittbereich von KI (kognitive und maschinelles Lernen), Linguistik, Cognitive Science und Human-Agent/Robot Interaction entwickelt. Relevante Fragen betreffen bspw. multimodale und dialogische Interaktion, interaktives maschinelles Lernen, soziale Kognition und Theory of Mind oder Human-AI/Robot-Teamwork in verschiedenen Anwendungsbereichen (von Arbeit und Medizin bis zu Bildung und Spielen).
Bewerbungsfrist: 12.08.2026
Kontakt
Dagmar Philipp
0521 106-12153
dphilipp@techfak.uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Technische Fakultät I AG Social Cognitive Systems
Prof. Dr.-Ing. Stefan Kopp
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeitvorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. als PDF öffnen