Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Abfallwirtschaft und Stoffstromwirtschaft

Universität Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine traditionsbewusste Hochschule in Rostock sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Forschung zur thermalen Hydrophobierung. Die Stelle bietet Teilzeit mit 22 Stunden wöchentlich, bis 31.01.2028 befristet. Wünschenswert sind Erfahrungen in thermischer Prozessplanung und CAD. Bewerbungen sind bis zum 20.11.2025 einzureichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem Ergebnis.
• Mehrjährige Erfahrung in thermischer Prozessplanung und Verfahrenstechnik.
• Mindestmaß an körperlicher Eignung für Laborarbeiten.

Aufgaben

• Forschung zur thermalen Hydrophobierung durchführen.
• Forschungsreaktoren entwickeln und konstruieren.
• Untersuchungen zur thermalen Behandlung durchführen.

Kenntnisse

Thermische Prozessplanung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

CAD Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium in Verfahrens- und Energietechnik

Tools

SolidWorks

CREO

Jobbeschreibung

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Lehrstuhl für Abfallwirtschaft und Stoffstromwirtschaft, besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.01.2026 befristet für die Dauer des Projektes "StarTe - Klimawirksame Torfminderung durch stabile und hochwertige Torfersatzstoffe" bis 31.01.2028 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Abfallwirtschaft und Stoffstromwirtschaft

• Startdatum zum 01.01.2026
• Arbeitszeit Teilzeit mit 22 Stunden
• Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
• Standort Campus Südstadt
• Ausschreibungsnummer P 147/2025
• Befristung befristet bis 31.01.2028
• Bewerbungsfrist 20.11.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

• Anja Kunert
• Tel.-Nr.: 0381/498-1296
• E-Mail: [e-mail]

Fachbereich:

• Prof. Dr. Michael Nelles
• Tel.-Nr.: 0381/498-3401
• E-Mail: [e-mail]

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen auf dem Gebiet der thermalen Hydrophobierung mit dem Schwerpunkt "Thermische Verfahren zur Hydrophobierung von Holzfasern und Holzpartikeln"
• Entwickeln, Konstruieren und Auslegen von Forschungsreaktoren zur hydrothermalen Hydrophobierung
• Durchführen von Untersuchungen zur Bestimmung der Auswirkungen der thermalen Behandlung auf verschiedene Biomassen
• Erstellen technischer Berichte und wissenschaftlicher Dokumentationen
• Durchführen von Messkampagnen
• Anleiten und Betreuen der studentischen Hilfskräfte im Rahmen des Projektes
• Vorbereiten und Betreuen von Vergabeverfahren
• Auswerten, Dokumentieren, Präsentieren der Forschungsergebnisse
• Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Verfahrens- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis
• mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen, u. a. in Hinblick auf thermische Prozessplanung und Verfahrenstechnik
• wünschenswert sind Erfahrungen in CAD (SolidWorks, CREO) und Schweißen
• Mindestmaß an körperlicher Eignung für Arbeiten im Labor sowie für Tätigkeiten mit Maschinen und Geräten
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Kl. BE sowie die Bereitschaft und Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen
• sehr gute termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 20.11.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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