Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Uni Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 26.000 - 31.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung TV-L

Zusammenfassung

Universität Hildesheim sucht zum 01.10.2026 eine/n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Institut für Katholische Theologie des Fachbereichs 1 – Erziehungs- und Sozialwissenschaften. Die Stelle ist 50% der Vollzeit zu besetzen und TV-L E13 vorgesehen.

Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung an den Forschungsschwerpunkten des Instituts, die Betreuung von Studierenden in der GHR300-Praxisphase, die Übernahme religionsdidaktischer Lehrveranstaltungen (5 LVS) sowie die Bereitschaft zur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Theologie mit dem Schwerpunkt Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen.
• Schulerfahrung.

Aufgaben

• Mitwirkung an den Forschungsschwerpunkten des Instituts
• Betreuung von Studierenden in der GHR300-Praxisphase
• Übernahme religionsdidaktischer Lehrveranstaltungen (5 LVS)
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Theologie mit Schwerpunkt Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen

Jobbeschreibung

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2026/127

Im Institut für Katholische Theologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 50 %)

für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

• Mitwirkung an den Forschungsschwerpunkten des Instituts
• Betreuung von Studierenden in der GHR300-Praxisphase
• Übernahme religionsdidaktischer Lehrveranstaltungen (5 LVS)
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Theologie mir dem Schwerpunkt Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen
• Schulerfahrung

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Jörg Bölling per E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 05.10.2026.