Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PostDoc) (w/m/d, Kennziffer 402-26)

Universität Duisburg-Essen

Essen

Vor Ort

EUR 43.000 - 61.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich
ÖPNV-Anbindung
Parkplätze
Fort- und Weiterbildungsangebot
Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Universität Duisburg-Essen in Essen sucht eine/n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PostDoc) im Sociolinguistics Lab der Fakultät Geisteswissenschaften. Die Stelle umfasst 39 Std. 50 Min.

wöchentlich, eine 36-monatige Vertragsdauer und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Sie arbeiten an laufender Forschung im Bereich Sprachwandel und Lebensalter, analysieren Sprachdaten mit modernen computatio­nellen Methoden, publizieren national und international und unterstützen Lehre

Qualifikationen

  • Quantitative Analyse von Sprachdaten im Bereich Sprachwandel und Lebensalter.
  • Erfahrung mit empirischen Forschungsmethoden und soziolinguistischer Software.
  • Publikationen auf nationalen und internationalen Konferenzen sind erwünscht.

Aufgaben

  • Sie nehmen an laufender Forschung im Bereich Sprachwandel und Lebensalter teil.
  • Sie analysieren Sprachdaten auf Basis neuester computa­tioneller Forschungsmethoden.
  • Sie publizieren Ergebnisse in gängigen Fachzeitschriften und konferieren.
  • Sie unterstützen Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben.

Kenntnisse

Quantitative Sprachdaten-Analyse
Soziolinguistik
Empirische Forschungsmethoden
Statistische Auswertungsverfahren

Ausbildung

Promotion in Language Variation and Change
Hochschulstudium Anglistik, mind. 8 Semester

Tools

Soziophonische Software

Jobbeschreibung

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Einsatzort

Essen

Einsatzbereich

Fakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Anglophone Studien / Sociolinguistics Lab

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PostDoc) (w/m/d, Kennziffer 402-26)13 TV-L (brutto 42.834 € - 60.882 €)

Das Sociolinguistics Lab der UDE ist Teil des Instituts für Anglophone Studien an der Fakultät für Geisteswissenschaften, mit 16 Professuren und mehr als 50 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Vertragsdauer

36 Monate

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%) - Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Sie nehmen an laufender Forschung im Bereich Sprachwandel und Lebensalter teil
  • Sie analysieren Sprachdaten auf Basis neuester komputationeller Forschungsmethoden
  • Sie publizieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und in den gängigen Zeitschriften
  • Sie sind an der Vorbereitung, Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt
  • überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Anglistik von mind. 8 Semestern
  • Promotion im Bereich Language Variation and Change oder benachbarte Gebiete
  • Einschlägige Publikationen in Bereich Soziolinguistik
  • Erfahrungen in quantitativer Analyse von gesprochener Sprache im Kontext der Britischen Inseln
  • Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit gängigen statistischen Auswertungsverfahren und soziophonetischer Software

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet
  • ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb des Sociolinguistics Lab, einem lebendigen Arbeitsbereich in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
  • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial,
  • ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
  • die Möglichkeit von Homeoffice
Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

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