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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01.04.2027 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc) im Institut für Experimentelle und Angewandte Physik, AG Nano-Optik, Kiel.
Aufgabengebiet umfasst Forschung in Nanooptik, Lehre, Mitwirkung an Studiengängen der Physik und an Lehrportfolios. Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung bei einer Vergütung bis TV-L E13.
trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Das Institut für Experimentelle und Angewandte Physik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01.04.2027 eine*n
Institut für Experimentelle und Angewandte Physik
AG Nano-Optik
Leibnizstr. 19
24118 Kiel
38,7 Stunden (100%)
bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
zum 01.04.2027
befristet bis zum 31.03.2029
13.11.2026
Prof. Dr. Nahid Talebi
Institut für Institut für Experimentelle und Angewandte Physik
Tel. 0431/880-3388
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.