Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Julius Kühn-Institut (JKI); Siebeldingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket 23,28 € (Deutschlandticket)

VBL

vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Das Julius Kühn-Institut (JKI) sucht am Institut für Rebenzüchtung Geilweilerhof in Siebeldingen eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Sie arbeiten im Drittmittelprojekt CLIMAGRAiPE und entwickeln KI-gestützte Verfahren zur Hochdurchsatzphänotypisierung und zur Detektion von Rebkrankheiten, verbunden mit molekularbiologischen Analysen und Genetik.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie/Agrarwissenschaften mit; ideal ist eine Promotion.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Disziplin; ideal Promotion oder Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung/Validierung automatisierter Hochdurchsatzphänotypisierung, idealerweise mit KI.
• Erfahrung in molekularbiologischen Methoden und Genetik, z. B. genetische Karten, QTL-Analyse, RNA-Seq.
• Sehr gute Kenntnisse in R oder Python, für statistische Auswertung, Modellierung und Algorithmus-Entwicklung.
• Nachweisbare Publikationstätigkeit; Erfahrungen in Präsentationen auf Tagungen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen nach Brasilien.

Aufgaben

• Erfassung objektiver Merkmalsdaten zur Traubenselektion unter Hitzestress im Testsystem.
• Anwendung/Optimierung einer KI-basierten Phänotypisierungspipeline.
• Identifikation genetischer Grundlagen für Hitzestress-Toleranz inkl. Kartenerstellung/Genexpressionsstudien.
• Mitwirkung bei KI-basiertem Screening zur Detektion von Rebkrankheiten; Zusammenarbeit mit Partnern.
• Unterstützung der Projektkommunikation und Organisation von Veranstaltungen in Deutschland und Brasilien.
• Betreuung von Studierenden und Koordination von Aushilfskräften.
• Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen/internationalen Konferenzen

Kenntnisse

R

Python

KI-basierte Phänotypisierung

Datenanalyse

Ausbildung

Masterabschluss in Biologie/Agrarwissenschaften

Promotion vorteilhaft

Tools

RNA-Seq

QTL-Analyse

Molekularbiologie-Techniken

Molekularbiologie Methoden

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Bewerbungsfrist
18.10.2026

Standort
Siebeldingen

Vergütung
nach E 13 TVöD

Arbeitsumfang
39,0 h

Über uns

Das Julius Kühn-Institut (JKI) ist das Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH). An der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Politik entwickeln wir ressourcenschonende und resiliente Pflanzenbausysteme, um die Lebensgrundlagen von morgen zu sichern.

Hier erwartet Sie eine Karriere mit Sinn: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer gesellschaftlicher Wirkung verbindet. Am Institut für Rebenzüchtung Geilweilerhof des JKI in Siebeldingen züchten wir neue Rebsorten mit hoher Resistenz gegenüber wichtigen Schaderregern, witterungsbedingten Stressfaktoren und gleichzeitig hoher Weinqualität.

Ihre Aufgaben

Um die gezielte, möglichst frühzeitige Selektion von Sämlingen mit hoher abiotischer Stresstoleranz zu verbessern, sollen im Projekt CLIMAGRAiPE objektive Verfahren der Hochdurchsatzphänotypisierung, Molekularbiologie und Künstliche Intelligenz (KI) fusioniert werden, um neue Selektionskriterien und Marker für die Züchtung zu entwickeln. Wir suchen eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter, die/der das Drittmittelprojekt CLIMAGRAiPE bearbeitet.

• Erfassung objektiver Merkmalsdaten zur Sensitivität von Trauben gegenüber abiotischem Stress, wie Hitzestress, in einem kontrollierten Testsystem
• Anwendung und Optimierung einer KI-basierten Phänotypisierungspipeline zur Datenaufnahme und -auswertung
• Identifikation molekularbiologischer sowie morphologischer Grundlagen für eine erhöhte Hitzestress-Toleranz von Trauben: Insbesondere Erstellung einer genetischen Karte, Durchführung von QTL-Analysen und Genexpressionsstudien sowie Kandidatengensuche
• Unterstützung der Entwicklung eines KI-basierten Screeningverfahrens zur Detektion ausgewählter Rebkrankheiten im Freiland (in Zusammenarbeit mit internationalen Partnerinnen und Partnern)
• Unterstützung der Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette sowie Organisationen von Veranstaltungen für den Wissenstransfer in die Weinbaupraxis in Deutschland und Brasilien
• Betreuung und Koordination von Aushilfskräften sowie Studierenden im Pflichtpraktikum
• Teilnahme und aktive Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Masterabschluss, Universitätsdiplom oder vergleichbarer Abschluss) der Biologie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, möglichst mit Promotion bzw. Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung automatisierter Verfahren der Hochdurchsatzphänotypisierung, möglichst mittels künstlicher Intelligenz
• Erfahrungen in der Anwendung molekularbiologischer Methoden und Genetik, möglichst in der Erstellung genetischer Karten, QTL-Analyse, RNASeq-Expressionsstudien sowie der Anwendung verschiedener Markersysteme
• sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit R oder Python, u.a. für statistische Datenauswertung, Datenmodellierung und die Entwicklung neuer bzw. Optimierung bestehender Auswertealgorithmen
• nachgewiesene Publikationstätigkeit sowie fundierte Fähigkeiten in der Aufarbeitung und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf Tagungen
• Erfahrung bei der Betreuung von Studierenden sind von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• einen Führerschein der Klasse B (III) sowie die Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen, insbesondere zum Projektpartner nach Brasilien

Eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Engagement, große Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung mit folgenden Rahmenbedingungen:

• Arbeitsumfang: Das Arbeitsverhältnis ist als Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden vorgesehen. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich.
• Laufzeit: Das Beschäftigungsverhältnis kann zum 1. Dezember 2026 begonnen werden und ist befristet bis zum 30. November 2028. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zur Durchführung eines zeitlich begrenzten Projektes.
• Tarifbindung: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Vergütung: Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen die Eingruppierung in eine Entgeltgruppe nach E 13 TVöD.
• Weitere Vorteile: Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss von 23,28 € bezogen werden. Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u. a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier.