Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (1)

HSBI; Bielefeld; On-site; EUR 26,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Zusatzversorgung

Karrierebegleitung und -entwicklung

Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV

Gesundheitsmanagement

Job summary

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich Wirtschaftspsychologie. Schwerpunkt ist die Entwicklung und Validierung von LLM-basierten Rollenspielen und interdisziplinärer Forschung.

Zu den Aufgaben zählen die eigenständige wissenschaftliche Arbeit, die Übernahme von Lehrveranstaltungen und die aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten. Bewerbungen mit überdurchschnittlichem Master-Abschluss werden erwartet; Englischkenntnisse

Qualifications

• Ausgeprägte Fähigkeiten in quantitativen und qualitativen empirischen Forschungsmethoden.
• Lehreerfahrung und Bereitschaft zur Lehre zu Forschungsgebieten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Enger Austausch mit anderen Promovierenden und Teamarbeit.

Responsibilities

• Selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Promotion.
• Übernahme von Lehrefingaben im Forschungsgebiet.
• Verbreitung von Erkenntnissen in der wissenschaftlichen Community.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten durch Drittmittelakquise.
• Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch im Fachbereich.

Skills

soziale Kommunikation

interdisziplinärer Austausch

wissenschaftliches Schreiben

Lehrerfahrung

Englischkenntnisse

Education

überdurchschnittlicher Master-Abschluss (wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)

einschlägiger Berufsabschluss

Job description

Campus Bielefeld
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen
Teilzeit (50%)
Ab 15.01.2027
befristet bis 31.12.2029

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft besetzt die HSBI eine Position als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich der Wirtschaftspsychologie

Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im BereichWirtschaftspsychologie (Wirtschaftspsychologisches Labor) mit dem Schwerpunkt „Entwicklung und Validierung von LLM-basierten Rollenspielen“. Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit Fragestellungen aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.

• selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Promotion
• Übernahme von Lehre
• Distribution von Erkenntnissen in die wissenschaftliche Community
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch im Fachbereich
• Überdurchschnittlicher Master-Abschluss (oder vergleichbar), idealerweise in einem wirtschaftspsychologischen oder psychologischen Studiengang
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und qualitativer empirischer Forschungsmethoden
• Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten
• Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt)
• Hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz
• Lehrerfahrungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einschlägiger Berufsabschluss
• Möglichkeit, Ihr Promotionsvorhaben zu realisieren
• Enger Austausch, auch mit anderen Promovierenden
• Intensive Betreuung durch kleine Teams
• Fortbildungsprogramme
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Karrierebegleitung und -entwicklung
• Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
• Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter [e-mail] zu wenden.

Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.

Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.