Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht

JUVE Verlag für juristische Information GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JUVE Verlag für juristische Information GmbH sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung der Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht in Berlin. Sie arbeiten eng mit Anwälten zusammen und unterstützen bei Mandatsarbeit, Recherchen, Schriftsätzen und Vertragsprüfungen.

Sie bringen idealerweise zwei Staatsexamina, starkes Interesse am Wirtschafts- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Veröffentlichungen.

Qualifikationen

• Mindestens ein Staatsexamen, vorzugsweise zwei.
• Interesse an wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erste Erfahrungen bei Veröffentlichungen wünschenswert.
• Begeisterung für neue KI-Technologien im juristischen Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit Anwältinnen und Anwälten zusammen und unterstützt sie bei laufender Mandatsarbeit.
• Du recherchierst und analysierst komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und bereitest Ergebnisse strukturiert auf.
• Du wirkst an der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und anderen Dokumenten mit.
• Du unterstützt bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bereitet aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung praxisorientiert auf.
• Du setzt KI-Technologien im juristischen Umfeld ein.

Kenntnisse

Wirtschaftsrecht

Arbeitsrecht

Veröffentlichungen

KI im Recht

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erstes Staatsexamen in Jura

Zweites Staatsexamen in Jura

Jobbeschreibung

Unser Angebot

Das erwartet Dich

Im Rahmen Deiner zukünftigen Tätigkeit arbeitest Du eng mit unseren Anwältinnen und Anwälten zusammen und unterstützt sie bei der laufenden Mandatsarbeit. Du recherchierst und analysierst komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und bereitest Deine Ergebnisse strukturiert und verständlich auf. Darüber hinaus wirkst Du an der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schriftsätzen, Verträgen sowie anderen juristischen Dokumenten mit. Zudem unterstützt Du uns bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bereitest aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung praxisorientiert auf. Dabei setzt Du KI-Technologien im juristischen Arbeitsumfeld ein.

Über Uns

Mit mehr als 400 Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie in Brüssel und London beraten wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung in sämtlichen Rechtsgebieten. Unser Anspruch und unser Renommee: Lösungen für die komplexesten Fragestellungen – fundiert, pragmatisch und auf Spitzenniveau.

Für unser Büro in Berlin suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht.

Unser Team ist international aufgestellt und gehört seit vielen Jahren zur absoluten Marktspitze im Arbeitsrecht in Deutschland. Wir beraten und vertreten in- und ausländische Groß- und Mittelstandsunternehmen, Konzerne sowie die öffentliche Hand in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensreorganisationen und -transaktionen, in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, bei der Vertragsgestaltung, in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und in der nationalen und internationalen Prozessführung. Unser Full Service-Ansatz gewährleistet, dass wir auch bei Schnittstellenthemen aus einer Hand beraten können.

Durch zahlreiche Veröffentlichungen und Vorträge wirken wir aktiv an der Weiterentwicklung des deutschen Arbeitsrechts mit – auf fachlich höchstem Niveau und mit Begeisterung für den Anwaltsberuf.

Was wir bieten

Ihr Profil

Was Dich auszeichnet

• Mindestens ein, vorzugsweise zwei vollbefriedigende Staatsexamina
• Interesse an wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie an anspruchsvollen juristischen Tätigkeiten. Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse (z.B. durch einen arbeitsrechtlichen universitären Schwerpunkt) sowie erste Erfahrung bei Veröffentlichungen sind wünschenswert.
• Begeisterung und vorzugsweise auch Vorerfahrungen für den Einsatz neuer KI-Technologien im juristischen Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.