Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hervorragende Weiterbildung

One Step Ahead Programm

KI & Legal Tech

Wellbeing-Angebote

Networking

Zusammenfassung

Gleiss Lutz Berlin sucht wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung der Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht. Du unterstützt Anwältinnen und Anwälte bei Mandatsarbeit, recherchierst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bereitest Ergebnisse verständlich auf.

Zudem wirkst Du an Schriftsätzen, Verträgen und Publikationen mit. Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung praxisrelevanter Rechtsmaterialien und der Einsatz moderner KI-Technologien im juristischen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens ein, vorzugsweise zwei vollbefriedigende Staatsexamina.
• Interesse an wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie an anspruchsvollen juristischen Tätigkeiten; Veröffentlichungen wünschenswert.
• Begeisterung und Vorkenntnisse für den Einsatz neuer KI-Technologien im juristischen Umfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Anwältinnen und Anwälten zusammen und unterstützt bei laufender Mandatsarbeit.
• Du recherchierst und analysierst komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und bereitest Ergebnisse strukturiert auf.
• Du erstellst, prüfst und überarbeitest Schriftsätze, Verträge sowie andere juristische Dokumente.
• Du unterstützt Veröffentlichungen und bereitest Entwicklungen in Rechtsprechung praxisorientiert auf; KI-Technologien kommen zum Einsatz.

Kenntnisse

Wirtschaftsrecht

Recherche & Analyse

Englischkenntnisse

KI-Technologien

Ausbildung

Staatsexamina

Tools

Harvey AI

Jobbeschreibung

Über uns

Mit mehr als 400 Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie in Brüssel und London beraten wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung in sämtlichen Rechtsgebieten. Unser Anspruch und unser Renommee: Lösungen für die komplexesten Fragestellungen – fundiert, pragmatisch und auf Spitzenniveau.

Für unser Büro in Berlin suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht.

Unser Team ist international aufgestellt und gehört seit vielen Jahren zur absoluten Marktspitze im Arbeitsrecht in Deutschland. Wir beraten und vertreten in- und ausländische Groß- und Mittelstandsunternehmen, Konzerne sowie die öffentliche Hand in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensreorganisationen und -transaktionen, in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, bei der Vertragsgestaltung, in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und in der nationalen und internationalen Prozessführung. Unser Full Service-Ansatz gewährleistet, dass wir auch bei Schnittstellenthemen aus einer Hand beraten können.

Durch zahlreiche Veröffentlichungen und Vorträge wirken wir aktiv an der Weiterentwicklung des deutschen Arbeitsrechts mit – auf fachlich höchstem Niveau und mit Begeisterung für den Anwaltsberuf.

Das erwartet Dich

Im Rahmen Deiner zukünftigen Tätigkeit arbeitest Du eng mit unseren Anwältinnen und Anwälten zusammen und unterstützt sie bei der laufenden Mandatsarbeit. Du recherchierst und analysierst komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und bereitest Deine Ergebnisse strukturiert und verständlich auf. Darüber hinaus wirkst Du an der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schriftsätzen, Verträgen sowie anderen juristischen Dokumenten mit. Zudem unterstützt Du uns bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bereitest aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung praxisorientiert auf. Dabei setzt Du KI-Technologien im juristischen Arbeitsumfeld ein.

Was Dich auszeichnet

• Mindestens ein, vorzugsweise zwei vollbefriedigende Staatsexamina
• Interesse an wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie an anspruchsvollen juristischen Tätigkeiten. Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse (z.B. durch einen arbeitsrechtlichen universitären Schwerpunkt) sowie erste Erfahrung bei Veröffentlichungen sind wünschenswert.
• Begeisterung und vorzugsweise auch Vorerfahrungen für den Einsatz neuer KI-Technologien im juristischen Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

• Hervorragende Weiterbildung: Aktive Einbindung in die anwaltliche Praxis, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten sowie regelmäßiges Feedback
• One Step Ahead Programm: Ganzheitliche Weiterbildung mit Fachvorträgen, Workshops, Legal-English-Kursen und der digitalen Lern-App Jurafuchs sowie – abhängig vom Ausbildungsstand – zusätzliche examensbezogene Angebote
• KI & Legal Tech: Nutze moderne KI-Tools wie Harvey Al und erweitere Dein juristisches Profil um neue Technologien und wertvolle Praxiserfahrung
• Wellbeing-Angebote: Zugang zu unserem Corporate-Health-Programm inklusive EGYM Wellpass
• Networking: Persönlicher Austausch bei After-Work-Events und gemeinsamen Aktivitäten – für wertvolle Kontakte und Einblicke in unsere Kanzleikultur

Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihr Kontakt

Katrin Woidacki

Recruiting

Washingtonplatz 3, 10557 Berlin

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]