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Das GFZ Helmholtz Zentrum für Geowissenschaften in Weßling-Oberpfaffenhofen sucht eine/n Wissenschaftler:in zur Vorbereitung des GRACE-C Science Data System. Sie entwickeln Datenverarbeitungs- und Softwarekomponenten, um LSGG-Beobachtungen aus GRACE-FO Level-1 Daten zu erzeugen und Modelle zu korrigieren.
Sie arbeiten an der EPOS-Software, Validierung mit echten GRACE-FO Daten und interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Das GFZ Helmholtz Zentrum für Geoforschung zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen im Bereich der Geowissenschaften. Als Teil der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, widmen wir uns globalen Herausforderungen wie Naturgefahren, dem Klimawandel und der nachhaltigen Nutzung natürlicher Ressourcen. Dabei verbinden wir exzellente Forschung mit gesellschaftlicher Relevanz. Unsere internationale Gemeinschaft aus rund 1.200 Mitarbeitenden und ca. 500 Gästen arbeitet interdisziplinär und nutzt eine einzigartige Forschungsinfrastruktur, um die dynamischen Prozesse des Erdsystems zu untersuchen. Unsere Vision lautet: „Den Puls der Erde messen, um einen lebenswerten Planeten zu bewahren.
In der Sektion 1.2 Globales Geomonitoring und Schwerefeld (Department „Geodäsie“) ist die folgende Stelle zu besetzen:
Das GFZ ist Teil des deutsch-amerikanischen GRACE Follow-on (GRACE-FO) Science Data System (SDS). Innerhalb dieses Systems ist das GFZ allein verantwortlich für den Empfang der Rohdaten (Level-0) über seine eigene Satellitenempfangsstation in Ny-Ålesund (Spitzbergen) sowie für die Erzeugung eines Korrekturmodells für kurzfristige atmosphärische und ozeanische Massenänderungen (Level-1B). Wie seine US-amerikanischen Partner am Jet Propulsion Laboratory (JPL) und am Center for Space Research (UTCSR) der University of Texas berechnet das GFZ außerdem monatliche Schwerefeldmodelle in Form sphärischer harmonischer Koeffizienten (Level-2). Darüber hinaus stellt das GFZ nationalen und internationalen Nutzenden vollständig korrigierte, gitterbasierte Produkte des Massentransports (Level-3) zur Verfügung.
Zur Vorbereitung des Science Data Systems auf die Anforderungen der Nachfolgemission GRACE-C (geplanter Start 2028) sollen am GFZ neue Datenverarbeitungs- und Softwarekomponenten entwickelt werden, die einen wesentlichen Baustein für die zukünftige wissenschaftliche Auswertung der Mission bilden. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil eines vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) geförderten Projekts zur Vorbereitung des SDS für die Mission GRACE-C. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle sollen insbesondere Methoden zur Berechnung von Line-of-Sight Gravity Gradients (LSGG) auf Basis von Level-1-Beobachtungen des GRACE-FO Laser Ranging Interferometers (LRI) entwickelt und geophysikalische Anwendungen für diesen neuen Beobachtungstyp untersucht werden. Ein weiterer Teil der Aufgaben besteht in der Optimierung und insbesondere in der Beschleunigung der am GFZ entwickelten EPOS-Software (Earth Parameter and Orbit System).
Erforderliche Qualifikationen:
Wünschenswerte Qualifikationen:
Startdatum: nächstmöglich
Befristung: 24 Monate
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Weßling-Oberpfaffenhofen (GFZ-Zweigstelle in der Nähe von München)
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf und Motivationsschreiben, Arbeits- (Zeugnisse)
Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie körperlichen oder neurodiversen Fähigkeiten.
„Vielfalt in den Perspektiven“ gehört zu den zentralen Werten des GFZ. Als integralen Bestandteil unserer Diversity-Strategie fördern wir insbesondere Frauen in Wissenschaft und Führung. Für weitere Informationen zu unseren Diversity-Maßnahmen steht Ihnen unser Diversity-Team gerne zur Verfügung. Bei Fragen zu unseren Gleichstellungsmaßnahmen wenden Sie sich bitte an unsere Gleichstellungsbeauftragte oder informieren Sie sich über unseren Gleichstellungsplan sowie das Kaskadenmodell.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die gerne in vielfältigen Teams arbeiten, in denen sich alle respektiert und wertgeschätzt fühlen und ihre individuellen Talente bestmöglich entfalten können. Bewerber:innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise für Bewerber:innen
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr.Annette Eicker per E-Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.