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Eine innovative Rechtsdienstleistungsfirma in Frankfurt (Oder) sucht einen Juristen (m/w/d) für Corporate Governance & Secretary. Sie steuern Corporate-Prozesse, unterstützen bei M&A-Transaktionen und betreuen Gesellschaften. Gefordert wird ein juristisches Studium sowie Erfahrung im Projektgeschäft und Gesellschaftsrecht. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.
Frankfurt - Remote
Standort: Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufzeit: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung
Start: ab sofort
Axiom steht an der Spitze der Umgestaltung des juristischen Marktes. Als führender Anbieter alternativer Rechtsdienstleistungen unterstützen wir weltweit renommierte Unternehmen mit hochqualifizierten Juristinnen und Juristen - sowohl bei alltäglichen internen Aufgaben als auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen. Unser innovatives Geschäftsmodell bietet unseren Kunden mehr Flexibilität und Effizienz als traditionelle Kanzleien. Unsere exzellenten Net Promoter Scores spiegeln das Vertrauen wider, das uns sowohl Kunden als auch Mitarbeitende entgegenbringen.
Unser langjähriger Mandant ist eine weltweit führende Beratungs- und Technologieorganisation, die Unternehmen dabei unterstützt, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Strategie, Digitalisierung und Technologie bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Mission, die Rechtsbranche zu revolutionieren! Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, warum Axiom ein führender Arbeitgeber im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen ist.
Axiom ist Vorreiter in den Bereichen Vielfalt und Inklusion. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte, und wir verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeitenden sicher und respektvoll ist.
Axiom verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art und gewährleistet Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden. Für Bewerber mit Behinderungen stehen wir im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bereit, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Auf Anfrage und im Einklang mit den geltenden Gesetzen wird Axiom versuchen, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, die eine Unterstützung benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen. Um eine Unterstützung für das Ausfüllen des Bewerbungsformulars anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com und geben Sie im Betreff "Applicant Accommodation" an.
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Hinweis: Eine Anstellung bei Axiom kann von einem erfolgreichen Backgroundcheck sowie dem Nachweis einer erforderlichen gültigen Arbeitsgenehmigung abhängen.
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