Wir suchen zur Verstärkung des Perso-Teams ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in für Hannover

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Hybrid; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hannover sucht eine:n Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung des Teams in der Personalabteilung. Die Rolle umfasst Lohnabrechnung, Bewerbermanagement und enge Zusammenarbeit mit Behörden. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Diese Position bietet unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit tariflichem Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Tarifvergütung

Qualifikationen

• Mindestens 3‑jährige Erfahrung in der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung.
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Arbeit und Leben Niedersachsen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung und Koordination des Bewerbermanagements.
• Abwicklung administrativer Prozesse bei Ein- und Austritten.
• Ansprechpartner:in für Behörden.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit DATEV LODAS

Microsoft Office Anwendungen

Präzision

Teamarbeit

Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails: Personalsachbearbeiter/in – Hannover

Wir suchen zur Verstärkung des Perso-Teams ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in für Hannover.

Angebotsart

Arbeit

Arbeitgeber

Arbeit und Leben Nds. gGmbH

Arbeitsort

Hannover

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personalsachbearbeiter/in
• Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Kaufmann/-frau - Büromanagement

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams in unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in / Lohnbuchhalter:in (m/w/d).

Arbeit und Leben Niedersachsen, gegründet 1948, ist die Bildungs- und Beratungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Wir sind eine anerkannte Landeseinrichtung nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz (NEBG), als Trägerin von Maßnahmen der Arbeitsförderung zugelassen (AZAV) und nach LQW qualitätstestiert. In unserer Unternehmensgruppe gestalten über 350 Mitarbeiter:innen an zahlreichen Standorten in Niedersachsen und seit 2020 auch in Sachsen-Anhalt eine Vielzahl von innovativen Bildungs- und Beratungsangeboten.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie die Verwaltung und Koordination des Bewerbermanagements und die Kommunikation mit Bewerber:innen
• Abwicklung aller administrativen Prozesse in Verbindung mit Ein- und Austritten, insbesondere Vorbereitung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen, Kündigungen und Bescheinigungen
• Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Ansprechpartner:in für Behörden, z. B. Krankenkassen, Finanzämter, Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung
• Support bei Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Urlaub, Elternzeit, Mutterschutz und zur Personalsoftware HRWORKS
• Bereitstellung von Auswertungen für Verwendungsnachweise
• Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
• Unterstützung bei der Personalkostenplanung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3‑jährige Erfahrung in der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung
• Der sichere Umgang mit DATEV LODAS und den gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen wird vorausgesetzt
• Organisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Präzision und Diskretion bei der Erledigung der anfallenden Aufgaben
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und der kollegialen Unterstützung der Mitarbeiter:innen in Personalfragen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Arbeit und Leben Niedersachsen sowie den Trägerorganisationen

Arbeitszeit und Eingruppierung

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil‑ oder Vollzeit (20‑38,5 Std./Wo.) zu besetzen. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach den Maßgaben des Haustarifvertrages von Arbeit und Leben Niedersachsen.