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Windows-IT Support (m/w/d)

Torsten Shaar

Erfurt

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Erfurt sucht einen Windows-IT Supporter, um die IT-Infrastruktur zu unterstützen und Störungen zu beheben. Zu den Aufgaben gehören die Montage und Demontage von Servern sowie die Reparatur von Geräten. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in Windows und Hardware sowie gute Deutschkenntnisse mit.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag
Festes Monatsgehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden

Qualifikationen

  • Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren.
  • Selbstständiges und engagiertes Arbeiten.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

  • Entgegennahme und Priorisierung von IT-Störungen.
  • Montage und Demontage von Servern in Racks.
  • Reparatur von Desktop Rechnern und Notebooks.

Kenntnisse

Windows Client Kenntnisse
Hardware-Kenntnisse
Engagiertes Arbeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Jobbeschreibung

Für den Standort Erfurt suchen wir:

Windows-IT Support (m/w/d)

AUFGABEN

  • Entgegennahme, Aufnahme, Priorisierung und Weiterleitung von Aufträgen und Störungen per Telefon, Ticket-Tool, Datenbank, Mail usw.
  • Montage und Demontage von Servern in Racks inkl. strukturierter Verkabelung (Power wie auch Netzwerk)
  • Mitarbeit in Rollouts sowie Montage und Demontage von Netzwerkkomponenten nach Anleitung
  • Reparatur von Desktop Rechnern und Notebooks
  • Ticketbearbeitung im Springer Umfeld
  • Vornehmen von Systemeinträgen und ggfs. Zertifizierungen ablegen.

KENNTNISSE

  • zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren

  • Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse
  • Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen
  • Führerschein Klasse B

GEBOTEN WIRD

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
  • Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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