Wiedereinstellung Offizierin/Offizier Pilotin/Pilot Remotely Pilot Aircraft (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde der Bundeswehr sucht eine Offizierin oder einen Offizier zur Durchführung von Flugaufträgen und fliegerischen Lehrtätigkeiten. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Offizierausbildung und eine Teilnahme an Auslandseinsätzen. Diese Vollzeitstelle bietet ein attraktives Gehalt sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld.

Leistungen

Gezielte Personalentwicklung

Truppenärztliche Versorgung

Qualifikationen

• Erfolgreiches Durchlaufen des fliegerischen Assessments.
• Deutsche Staatsangehörigkeit ist erforderlich.
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung.

Aufgaben

• Vorbereiten und Durchführen von Flugaufträgen.
• Sicherstellung des Einsatzstatus Combat Ready.
• Durchführen von fliegerischen Lehrtätigkeiten.

Kenntnisse

Abgeschlossene Offizierausbildung

Sprachleistungsprofil Englisch 3332

Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen

Ausbildung

Unteroffiziers- oder Offiziersausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wiedereinstellung Offizierin/Offizier Pilotin/Pilot Remotely Pilot Aircraft (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

• Beginn ab 01.06.2026

Arbeitsort

Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Entwickler/in - Drohnen
• Offizier - Truppendienst

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmen: Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Bereitet vor, führt durch und bereitet nach zugewiesene Flugaufträge.

Erfüllt Anforderungen gem. Tactical Combat Training Program (TCTP) im Flugbetrieb und erlangt und erhält aufrecht den Einsatzstatus Combat Ready (CR).

Vorbereiten und Durchführen der jährlichen theoretischen und fliegerischen Überprüfung zum Erhalt der Fluglizenz gem. gültiger Vorschriftenlage.

Führt durch fliegerische Lehrtätigkeiten.

Was für Sie zählt

Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 16 Jahre eingestellt.

Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.

Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).

Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.

Qualifikationsmerkmale - zwingend

• abgeschlossene Offizierausbildung
• vorhandener Dienstgrad A9 # A11
• erfolgreiches durchlaufen des fliegerischen Assessementverfahren (Phase I bis III)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Deutschlandweite Versetzbarkeit
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (abgelegt)
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

Inklusion

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen

• Fragen zur Stellenausschreibung: [phone] Herr Oberstleutnant Wittemann

Kontakt

Fragen zur Stellenausschreibung: [phone] Herr Oberstleutnant Wittemann

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• Karrierebogen, Bewerbungsbogen inkl. Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule) wenn vorhanden
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
  Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.