Werkstudium / Praktikum HR Service (w/m/d)

Schneider Electric North America; Berlin; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Berlin sucht eine/n Werkstudenten/in oder Praktikanten/in im Bereich HR Service. Sie unterstützen Mitarbeitende bei verschiedenen operativen HR-Themen und übernehmen Verantwortung in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Ideal ist, wenn Sie kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovationsfreudigen Teams!

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Studierende/r für ein Werkstudium oder Praktikum im Bereich HR Service.
• Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit.
• Flexibilität in der Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützen von Mitarbeitenden beim Onboarding und Zeitmanagement.
• Gestalten von globalen HR-Kampagnen.
• Übernehmen der Terminplanung für Vorstellungsgespräche.
• Bearbeiten von Anfragen in verschiedenen Tools.
• Verantwortung für Datenqualität in Datenbanken.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Studierende/r

Jobbeschreibung

IMPACT starts with us: Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.

Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft.

Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Was? Werkstudium oder Praktikum im Bereich HR Service (w/m/d)

Wann und Wo? Ab sofort, in Berlin, Düsseldorf oder Seligenstadt.

Dauer? für mind. 12 Monate

Wochenstunden: 20 Stunden

Deine Ansprechperson? Saidenur Atci

Dein IMPACT:

• Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z. B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.).
• Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z. B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
• Übernehme die Terminplanung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit Recruiter:innen, Führungskräften und HRBP's.
• Bearbeite Anfragen von Mitarbeitenden in unterschiedlichen Tools und unterstütze in Hotline und Chat.
• Verantworte die Daten unserer Mitarbeiter:innen in verschiedenen Datenbanken und stelle sicher, dass die Datenqualität stets auf höchstem Niveau ist.

Unser Angebot:

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH‑Zone verantwortlich ist.
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.