Werkstudentin oder Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest (Hannover)

Hannover

On-site

EUR 17,000 - 25,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

30+1 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten/Telearbeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung

Job summary

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest (Hannover) sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten Personalentwicklung (w/m/d) zur Unterstützung des Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören Teilnahmemanagement, Veranstaltungs- und Schulungsmanagement sowie administrative Zuarbeit in Bereichen wie Onboarding und Reporting.

Sie sind immatrikulierte/r Student/in eines relevanten Studiengangs, verfügen über MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Qualifications

  • Immatrikulierter Student/in eines wirtschaftswissenschaftlichen/ wirtschaftsrechtlichen/ sozialwissenschaftlichen Fachs (mit Schwerpunkt Personal) und mindestens zweites Bachelorsemester.
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und hohe Deutschkompetenz (C1).
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert.
  • Bereitschaft zu mindestens einem Jahr Einsatz im Unternehmen.

Responsibilities

  • Unterstützung des Teilnahmemanagements für Veranstaltungen, Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Zertifikaten.
  • Mitwirkung im Veranstaltungs- und Schulungsmanagement, Ortssuche und Kommunikation mit Schulungsanbietern.
  • Administrative Zuarbeit in Bereichen wie Jahresgespräche, Reporting, Führungskräfteentwicklung und Onboarding.
  • Unterstützung bei Willkommenstagen neuer Mitarbeitender der Niederlassung Nordwest.

Skills

MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse C1
Administrative Unterstützung
Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsrecht / Sozialwissenschaften (mit Schwerpunkt Personal)

Job description

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
  • Als Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie das Team im Teilnahmemanagement für Veranstaltungen - u.a. sind Sie für die Erfassung, Erstellung und Bearbeitung von Teilnahmebescheinigungen sowie Zertifikaten zuständig
  • Außerdem wirken Sie maßgeblich im Veranstaltungs- und Schulungsmanagement mit, übernehmen die Suche nach passenden Veranstaltungsorten und unterstützen in der Kommunikation mit Schulungsanbietenden
  • Sie sind eine große administrative Unterstützung in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Mitarbeitendenjahresgespräche, Reporting, Führungskräfteentwicklung und Onboarding
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Zuarbeit und Teilnahme an Willkommenstagen von neuen Mitarbeitenden der Niederlassung Nordwest
Das sollten Sie mitbringen:
  • Sie sind immatrikulierter Studentin (w/m/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen/wirtschaftsrechtlichen/sozialwissenschaftlichen (mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Personal) oder vergleichbar und haben mindestens das zweite Bachelorsemester abgeschlossen
  • Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Einsatzbereitschaft von mindestens einem Jahr
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns:
  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
  • Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Nina Blanke | Telefonnummer: +49511235105148 | E-Mail: NINA.BLANKE@AUTOBAHN.DE

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