Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People & Culture

MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH; Köln; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Zusammenfassung

MTR Legal Rechtsanwälte sucht eine Werkstudent:in im People & Culture Team. Du gestaltest die Employee Experience aktiv mit und unterstützt HR-Prozesse, Onboarding, Mitarbeiterdatenverwaltung, Bewerbermanagement und Personaladministration.

Zu deinen Aufgaben gehören vorbereitende Lohnbuchhaltung, Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, sowie Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch Initiativen wie Team Spirit, Diversity & Inclusion und Mitarbeiterevents.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Affinität für digitale Arbeitsprozesse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Personio.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse.
• Unterstütze beim Onboarding und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
• Unterstützung bei der Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Datenprüfung.
• Mitarbeit an der Gestaltung der Unternehmenskultur, Team Spirit und Mitarbeiterevents.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und HR-Fragestellungen.
• Unterstützung bei People-Projekten, Reporting und Analysen.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

MS Office

Personio

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Tools

MS Office

Personio

Jobbeschreibung

WIR

sindMTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale | internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit dir bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level!

DU

Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration

• Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse:
  Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung:
  Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen.
• Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur:
  Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende:
  Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen.
• Unterstützung bei People-Projekten:
  Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days.
• Dokumentation und Reporting:
  Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit.

CONNECTING THE DOTS

Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit:

• Sehr gute Deutsch- | Englischkenntnisse in Wort | Schrift
• Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Affinität im Umgang mit neuer Software
• Sicherer Umgang mit MS Office und der Personalsoftware Personio
• Hohe Teamfähigkeit
• Eigeninitiative | Zuverlässigkeit

PERSPECTIVE

• Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung
  Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln.
• Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit
  Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
• Persönliche und fachliche Entwicklung
  Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.