Werkstudent (w/m/d) - Qualitätsmanagement im Bereich User Interfaces

SAP SE

Walldorf

Hybrid

EUR 17,000 - 28,000

Part time

14 days+

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Job summary

SAP SE sucht einen hochmotivierten Werkstudenten zur Unterstützung im UI-Testbereich. Du arbeitest in einem Team und führst hauptsächlich manuelle Tests durch, dokumentierst Testergebnisse und koordinierst mit Entwicklern, um Fehler zu beheben.

Du kannst mindestens 6 Monate 10–15 Stunden pro Woche arbeiten; die Tätigkeit ist teilweise vor Ort in St. Leon-Rot. Die Organisation fokussiert sich auf SAP UI-Technologien und Qualitätssicherung.

Qualifications

  • Student/in an einer Universität oder Hochschule.
  • Bevorzugte Studienrichtungen: Wissenschaft oder IT.
  • Sprachkenntnisse Englisch und Deutsch fließend (B2+).

Responsibilities

  • Durchführung und Verbesserung manueller Tests.
  • Dokumentation und Nachverfolgung der Testergebnisse.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Behebung gefundener Probleme.

Skills

Student/in (Werkstudent)
Fachrichtung Informatik
Fachrichtung Naturwissenschaften
Englisch fließend
Deutsch fließend
On-site Präsenz St. Leon-Rot
Qualitätsbewusstsein
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Job description

Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
Was du mitbringst
  • Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences
  • Preferred fields of study: Science or Information Technology
  • Language skills: fluent in English and German
  • Partial on-site presence in St. Leon-Rot
  • Soft skills: very good perception about quality, goal-oriented approach to work, good communication skills
Was du mitgestaltest

Um qualitativ hochwertige Auslieferungen von UI-Clients garantieren zu können, suchen wir nach einer hochmotivierten Werkstudentin oder einem hochmotivierten Werkstudenten, die/der als Mitglied eines Teams von Testern hauptsächlich folgende Aufgaben ausführen soll:

  • Durchführung und Verbesserung manueller Tests
  • Dokumentation und Nachverfolgung der Testergebnisse
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklern, um die Korrektur der gefundenen Probleme zu gewährleisten

Du solltest mindestens 6 Monate mit 10 bis 15 Stunden pro Woche arbeiten können.

Wo du hingehörst

Unsere Organisation ist für die Entwicklung und Wartung einiger der wichtigsten UI-Technologien in der ABAP-Plattform verantwortlich, wie die SAP GUI User Interface Technologien, SAP Business Client und Web Dynpro ABAP.

  • Im Bereich Qualitätsmanagement stellen sich drei vorrangige Aufgabenfelder:
  • Sicherung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung von erstklassigem technischen Second Level Support
  • Verwaltung, Durchführung und Verbesserung einer Vielzahl von Tests für verschiedene SAP-Komponenten

Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse im Bereich der Produktqualität und der Services zu erbringen.

Qualifikationen
Zusätzliche Informationen

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Über SAP

Mithilfe eines weltweiten Netzwerks aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern verbessert SAP die Abläufe in der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen.
Als weltweit führender Anbieter von Anwendungen und KI für Unternehmen sitzt SAP an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen darauf, dass SAP sie durch die Zusammenführung geschäftskritischer Abläufe in Finanzwesen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Customer Experience dabei unterstützt, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

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