Werkstudent (w/m/d) P&O Potential Development Programs

Siemens; Erlangen; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Siemens sucht eine/n Werkstudent:in (w/m/d) im P&O Potential Development Programs-Umfeld am Standort Erlangen. Die Position ist befristet/teilzeit (15–20 Stunden pro Woche) und bietet Einblicke in internationales Veranstaltungsmanagement sowie Personalentwicklung.

Du unterstützt unsere Programm-Managerinnen bei Planung, Organisation und Durchführung von Präsenz- und Hybridveranstaltungen, erstellst Teilnehmerlisten, koordinierst mit Verantwortlichen und gestaltest Inhalte inkl.

Qualifikationen

• Du studierst aktuell BWL, Personalmanagement, Psychologie, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares.
• Erste Erfahrungen im internationalen HR-Bereich wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Interesse an KI und Videoproduktion.

Aufgaben

• Unterstützung der Programm-Manager bei Planung und Durchführung internationaler Präsenz- und Hybridveranstaltungen.
• Organisation von Veranstaltungen, Erstellung von Teilnehmerlisten und Koordination mit Verantwortlichen.
• Beiträge zur Kommunikation der Themen, Social-Media-Posts oder Videoproduktionen.
• Datenanalysen und Erstellung von Präsentationen in Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

HR international

MS Office

KI-Integration

Videoproduktion

Ausbildung

BWL / Personalmanagement / Psychologie oder vergleichbares Studium

Tools

Conceptboard

Videoschnitt-Software

Jobbeschreibung

Art der Anstellung: Befristet / Teilzeit; (15-20 Stunden / Woche)

Starte als Werkstudent (w/m/d) P&O Potential Development Programs am Standort Erlangen durch und bring deine Ideen in ein engagiertes Team ein, das gemeinsam internationale Veranstaltungen gestaltet und die Personalentwicklung bei Siemens mit frischem Spirit voranbringt - du bist herzlich willkommen!

Verändere die Welt von morgen:

• Du möchtest die Zukunft mitgestalten, arbeitest lösungsorientiert und bist ein kreativer Kopf? Willkommen in unserem Team! Arbeite gemeinsam mit uns an der Spitze der Personalentwicklung! Als Teil unserer P&O-Community gewinnst du Einblicke in unser Tagesgeschäft und arbeitest mit uns an den Potential Development Programmen der Siemens AG
• Dabei unterstützt du unsere Programm-Manager bei der Planung und Durchführung internationaler Präsenz- und Hybridveranstaltungen, indem du organisatorische Aufgaben übernimmst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst
• Du wirkst aktiv an der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen für unsere Expert Community mit, z. B. durch das Erstellen von Teilnehmerlisten, die Koordination mit Verantwortlichen und das Bereitstellen benötigter Materialien
• Du bringst deine Kreativität in die Kommunikation unserer Themen und Projekte ein, indem du beispielsweise Social Media Posts verfasst oder an der Produktion von Videos beteiligt bist
• Last but not least: Datenanalysen und -auswertungen machen dir Spaß und mit deinem Gespür für klares und modernes Design unterstützt du uns bei der Erstellung von Präsentationen in englischer und deutscher Sprache

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und kannst uns längerfristig zur Verfügung stehen
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im internationalen HR-Bereich gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Spaß daran, moderne Technologien und angewandte KI ganz selbstverständlich in deinen Arbeitsalltag zu integrieren
  • Du bringst technisches Interesse und Erfahrung in Videoproduktion, z. B. Videoschnitt, mit
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Conceptboard gesammelt
• Arbeitsweise: Du arbeitest lösungsorientiert, kreativ und bringst interkulturelle Kompetenzen sowie Diversity-Bewusstsein mit
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über Uns

Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!

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FAQ - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

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