Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Picnic Technologies; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen sucht einen Werkstudenten im Recruiting zur Unterstützung bei der Talentsuche und -überzeugung. Die Position in Düsseldorf erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie organisatorische Fähigkeiten. Zudem erwartet man eine Unterstützung von 20 Stunden pro Woche. Attraktive Benefits wie ein Gehalt von 14,75 € bis 15,50 € pro Stunde, ein moderner Arbeitsplatz und viele Team-Events werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke

30 Urlaubstage pro Jahr

Picnic Laptop und Smartphone

Rabattaktionen und Gutscheine

Reise durch Deutschland mit dem Deutschlandticket

Qualifikationen

• Studium in Psychologie, HR Management, BWL oder ähnliches ist Voraussetzung.
• Erste Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting wünschenswert.
• Bereitschaft, vor Ort im Büro in Düsseldorf zu arbeiten.

Aufgaben

• Anforderungsanalyse mit Recruitern und Stakeholdern.
• Candidate Sourcing über LinkedIn und andere Techniken.
• Verwaltung der Bewerberdatenbank.
• Entwicklung von Talentpipelines.
• Ideen und Input zur Verbesserung einbringen.

Kenntnisse

Schreibfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamplayer

Organisatorische Fähigkeiten

Detailorientierung

Ausbildung

M.Sc. in Psychologie, HR Management oder BWL

Jobbeschreibung

Unsere Werkstudent:innen sind dafür verantwortlich, die besten Talente der Welt zu finden und von Picnic zu überzeugen. Du verfügst über hervorragende Schreibfähigkeiten, bist begeistert, wenn du die richtigen Profile findest, und weißt, wie du diese am besten für die Herausforderungen bei Picnic begeistern kannst. Du verstehst die Profile, nach denen wir suchen, und weißt, wie wichtig es ist, die richtigen Leute für Picnic zu finden.Wir sind dabei auf der Suche nach jemandem, der uns im besten Fall 20 Stunden die Woche unterstützen würde.

Das erwartet dich

Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen und verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen der offenen Vakanzen zu verstehen

Candidate Sourcing: Du suchst nach potenziellen Kandidat:innen und sprichst diese durch die Nutzung von LinkedIn Search und anderen Suchtechniken an

Datenbankmanagement: Du verwaltest unsere Bewerber:innen datenbank

Talentaufbau: Du erarbeitest Strategien zum Aufbau von Talentpipelines

Ideenentwicklung: Du bringst Ideen und Input mit, die sich positiv auf die Talentpipelines auswirken

Das bringst du mit

Du studierst Psychologie, HR Management, BWL oder ähnliches (zwingend M.Sc oder vergleichbar)

Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting sammeln können

Du bist ambitioniert und bringst coole Ideen mit

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Du bist ein Teamplayer und bringst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit, sowie eine Liebe zum Detail

Du bist bereit, zwei Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Attraktives Gehalt von 14,75 € (Bachelor) oder 15.50 € (Master) pro Stunde

Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht

Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events

Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker

Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung

Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung

Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen

Reise durch ganz Deutschland mit deinem Deutschlandticket

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Nimm Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf