Werkstudent Sales Development (m/w/d)

comdesk; München; Hybrid; EUR 19.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

hybrides Arbeiten möglich

fester Feierabend

Budget für Weiterentwicklung

Team-Events

JobRad

Altersvorsorge

Spendit-Card

Zusammenfassung

comdesk sucht dich als Werkstudenten im Sales Development (m/w/d). Du identifizierst passende Unternehmen, recherchierst Ansprechpartner und unterstützt das Team bei der ersten Kontaktaufnahme per E‑Mail, Telefon und LinkedIn.

Nach der Einarbeitung arbeitest du überwiegend remote, nimmst an Trainings teil, sammelst Erfahrungen im B2B-Vertrieb und entwickelst Ansprachen weiter, um qualifizierte Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren.

Qualifikationen

• Du bist an Hochschule oder Universität eingeschrieben.
• Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
• Du bist neugierig und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
• Du hast keine Scheu davor, aktiv auf Menschen zuzugehen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du recherchierst Unternehmen, die zu unseren Zielkunden passen.
• Du identifizierst relevante Ansprechpartner und pflegst Informationen in unserem CRM.
• Du unterstützt bei der Ansprache potenzieller Kunden per E‑Mail, Telefon und LinkedIn.
• Du führst erste Gespräche mit Interessenten und prüfst gemeinsam mit dem Team, ob ein passender Bedarf besteht.
• Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam.
• Du dokumentierst Aktivitäten und Erkenntnisse sauber in unseren Systemen.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Ansprachesequenzen weiter und testest, welche Ansätze gut funktionieren.
• Du gibst Rückmeldungen aus Gesprächen und Recherchen an Vertrieb und Marketing weiter.

Kenntnisse

Kommunikation

Deutsch

Eigenverantwortung

Neugier

Kundenorientierung

Ausbildung

Student an Hochschule/Uni

Tools

LinkedIn

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen dich!

Wir suchen einen Werkstudenten Sales Development (m/w/d), der uns dabei unterstützt, noch mehr Unternehmen für bessere Kundenkommunikation zu begeistern.

Jeden Tag helfen wir Unternehmen dabei, ihre Kundenkommunikation einfacher, effizienter und besser zu gestalten. Damit noch mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren können, möchten wir unseren Kundenstamm gezielt erweitern und neue Kontakte aufbauen.

Du hast Freude daran, dich in Unternehmen einzulesen, die richtigen Ansprechpartner zu identifizieren und den ersten Kontakt herzustellen? Du bist neugierig, kommunizierst gerne und lässt dich von einem Nein nicht aus der Ruhe bringen? Dann passt du zu uns.

Vorerfahrungen im Vertrieb sind dabei kein Muss. Viel wichtiger ist, dass du Interesse an Menschen, Unternehmen und guter Kommunikation mitbringst. Den Rest bringen wir dir bei.

Wir arbeiten hybrid, mit klaren Zuständigkeiten und engem Austausch im Team. Nach deiner Einarbeitung kannst du überwiegend remote arbeiten. Für Trainings, Feedbackgespräche, Teamtage oder andere wichtige Termine freuen wir uns, wenn du nach Absprache an einem unserer Standorte dabei bist.

Deine Aufgaben

• Du recherchierst Unternehmen, die zu unseren Zielkunden passen.
• Du identifizierst relevante Ansprechpartner und pflegst Informationen in unserem CRM.
• Du unterstützt bei der Ansprache potenzieller Kunden per E-Mail, Telefon und LinkedIn.
• Du führst erste Gespräche mit Interessenten und prüfst gemeinsam mit dem Team, ob ein passender Bedarf besteht.
• Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam.
• Du dokumentierst Aktivitäten und Erkenntnisse sauber in unseren Systemen.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Ansprachesequenzen weiter und testest, welche Ansätze gut funktionieren.
• Du gibst Rückmeldungen aus Gesprächen und Recherchen an Vertrieb und Marketing weiter.

Deine Rolle bei uns

• Du bist kein Praktikant im Hintergrund, sondern Teil unseres Vertriebsteams.
• Du lernst, wie moderne Neukundengewinnung im B2B-Umfeld funktioniert, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und arbeitest eng mit unseren Vertriebskollegen zusammen.
• Wenn du langfristig im Vertrieb arbeiten möchtest, kannst du dich bei uns perspektivisch in Richtung Sales Development Representative oder Account Executive weiterentwickeln.

Dein Profil

Must-haves

• Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben.
• Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
• Du bist neugierig und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
• Du hast keine Scheu davor, aktiv auf Menschen zuzugehen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice-to-haves

• Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Service, Vertrieb, Recruiting oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Interesse an Vertrieb, Software, Digitalisierung oder Kundenservice.
• Erste Berührungspunkte mit LinkedIn, CRM-Systemen oder anderen digitalen Tools.
• Interesse daran, langfristig Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu sammeln.

Warum wir?

Die „Basics“:

• 30 Tage Urlaub
• hybrides Arbeiten möglich
• ein fester Feierabend
• ein Budget für deine Weiterentwicklung
• Team-Events
• JobRad
• Altersvorsorge
• eine Spendit-Card

Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere Lösungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trägst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen

Teamwork: Was wir an der comdesk besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den Rücken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und können uns immer aufeinander verlassen. Bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!

Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmäßig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuester Technik – was immer du brauchst, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Kein Lari-Fari: Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnötige Bürokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fürs Wesentliche

Ansprechpartner

Till Everling
HR-Manager
E-Mail:[e-mail]