Werkstudent Recruiting (w|m|d)

ADAC; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas sucht Unterstützung im Personal-Team. Sie gestalten aktiv den Recruiting-Prozess und das Onboarding neuer Kolleg*innen. Ihr Engagement im Bewerbermanagement, von der Erstellung bis zur Begleitung durch Interviews, trägt dazu bei, die besten Talente für unsere Mission zu gewinnen. Praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Interesse an Personalwesen und Recruiting.
• Praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Betreuung des Bewerbungsprozesses und Kommunikation mit Kandidaten.
• Mitwirkung an Recruiting-Messen und Planung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.

In deinem Studium naht das Praxissemester oder du möchtest praktische Erfahrungen in einem vielfältigen Unternehmen sammeln? Mit dem ADAC hast du einen Praxispartner, der dir ein solches Arbeitsumfeld bietet und in verschiedenen Bereichen Einblicke in die Praxis erlaubt. Du kannst Dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden und trägst damit dazu bei, dass anderen Menschen geholfen werden kann.

Werde Teil unseres Personal-Teams bei der ADAC Luftrettung!

Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess mit, von der Stellenausschreibung über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Kolleg*innen. Unterstütze spannende Personal-Projekte, begleite unsere Candidate Experience und trage dazu bei, dass wir weiterhin die besten Talente für unsere Mission „Menschen in Not helfen“ gewinnen.

Wenn Du Personalarbeit spannend findest, strukturiert arbeitest und hands-on denkst, bist Du bei uns genau richtig!

• Recruiting & Active Sourcing – Unterstützung des Personal-Teams bei der Erstellung, Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Kanälen sowie im Bewerbermanagement. Aktive Identifikation und direkte Ansprache geeigneter Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn, XING und branchenspezifische Netzwerke.
• Bewerbermanagement – Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Sichtung der Bewerbungen über die Kommunikation mit Kandidaten bis zur Begleitung durch Interviews und Feedbackprozesse.
• Onboarding & Candidate Experience – Du gestaltest aktiv das Onboarding neuer Kollegen in der ADAC Lufrettung mit und entwickelst Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Candidate Experience, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum ersten Arbeitstag.
• Recruiting-Messen – Du wirkst aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Messen mit und repräsentierst die ADAC Luftrettung vor Ort.