Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Lebensmitteltechnologie; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Hamburg sucht ab sofort eine/n Werkstudent:in. In dieser Position übernimmst du Verantwortung im gesamten Bewerbungsprozess, unterstützt das Recruiting-Team und profitierst von flexibler Einsatzplanung sowie der Möglichkeit, Studieninhalte praktisch umzusetzen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Leistungen

Möglichkeit, Studieninhalte praktisch umzusetzen

Flexible Einsatzplanung

Arbeitslaptop (HP Elitebook)

Gemeinsames Montagsfrühstück & Wellness

Schwedische Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens ein fortgeschrittenes Studium.
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung.
• Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung von Aufgaben.

Aufgaben

• Entwerfen von Stellenanzeigen und Verwaltung von Einstellungstests.
• Kandidatengewinnung über Social Media Kanäle.
• Führen von Telefoninterviews in Deutsch und Englisch.
• Begleitung von Bewerbungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbern.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

Gute Englischkenntnisse (B2)

Selbstmotivation

Stresstoleranz

Jobbeschreibung

Über die Position

Wir suchen ab sofort eine/einen Werkstudent:in für 16-20 Std/Wochefür unser Büro in Hamburg.Bist du bereit für eine Rolle, in der du tatsächlich Verantwortung übernehmen darfst? Nach dem Onboarding arbeitest du unseren Recruiter:innen zu und unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess. Dich erwartet ein hohes Tempo, eine unschlagbare Energie und spannende Einblicke in moderne evidenzbasierte Rekrutierungsmethoden.

Deine Benefits

• 💯 Möglichkeit Studieninhalte praktisch umzusetzen
• ⏰ Flexible Einsatzplanung
• 💻 Arbeitslaptop (HP Elitebook)
• 🤸 Gemeinsames Montagsfrühstück & Wellness
• 🌎 Schwedische Unternehmenskultur und ein internationales und modernes Umfeld

Aufgaben

• Administration: Entwerfen von Stellenanzeigen, Erarbeitung von Stellenprofilen und Verwaltung von Einstellungstests
• Active Sourcing: Kandidat:innengewinnung über gängige Social Media Kanäle
• Auswahlprozess: Führen von Telefoninterviews in deutscher und englischer Sprache sowie Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Candidate Experience: Kommunikation, Terminkoordination und Begleitung unserer Bewerber:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Betreuung: Unterstützung bei Fragen von Mitarbeitenden, Zeiterfassung und arbeitsrechtlichen Themen wie z.B. Vertragsanpassungen

Wir suchen

Grundvoraussetzungen sind verhandlungssicheres Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B2).

Wir bieten alle Bewerbenden die gleiche Chance sich im Prozess zu beweisen und nutzen Einstellungstests. Dabei suchen wir folgende Persönlichkeit:

• Eine Person, die sich selbst motivieren kann, klare Ziele für die Arbeit setzt und verfolgt
• Die Fähigkeit die eigene Arbeit selbst zu planen, zu prioriseren und Verantwortung für die Ergebnisse übernimmt
• Gewissenhaftigkeit in der Ausführung von Aufgaben und eine hohe Stresstoleranz

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy⚡️, Beat Yesterday🚀 und Show Heart💚. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln. Erfahre mehr:

• Unsere Unternehmenskultur
• CSR
• Youtube, Linkedin, Instagram & Facebook

Weitere Informationen

Unser Bewerbungsprozess:

• 📃Persönlichkeitstest
• 🦸Gespräch mit Talent Acquisition
• 🙋🏻♂️ Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Kontaktperson: Susanna Carlson

email: [e-mail]

Start:01.11.2025

Ort:Hamburg, Rödingsmarkt