Werkstudent Recruiting (all genders)

msg life ag; Deutschland; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Praxisnahe Inhalte

Individuelle Betreuung

Unternehmenskultur

Corporate Benefits

Zusammenfassung

msg life ag sucht eine/n studentische/n Mitarbeiter/in im Bereich Recruiting. Du unterstützt das Bewerbendenmanagement, koordiniert Bewerbungen und trägst zu einer attraktiven Candidate Experience bei. Du veröffentlichst Stellenanzeigen und gewinnst Einblicke in Personal- und Hochschulmarketing.

Du arbeitest ca. 15–20 Stunden pro Woche, flexibel, mit Ansprechpersonen, Hybrid-Arbeit möglich. Du bringst Interesse an HR, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR und Recruiting.
• Gutes Gespür für Kommunikation, ggf. erste Praxiserfahrung im Personalbereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und Betreuung des Bewerbendenmanagementsystems.
• Mitwirkung am Recruitingprozess von Bewerbungseingang bis Koordination von Terminen.
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bei Behörden und Hochschulen.
• Einblicke in Personal- und Hochschulmarketing sowie Teilnahme an Karriere-Veranstaltungen.
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikation

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Selbstständigkeit

Ausbildung

Eingeschriebener Student

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du möchtest schon während Deines Studiums Praxiserfahrung beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte Deine individuelle Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue studentische Mitarbeiterin oder einen neuen studentischen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Du übernimmst spannende Aufgaben im ThemenfeldRecruiting und bist für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen einer unserer Hauptansprechpersonen rund um unser Bewerbendenmanagementsystem
• Du steuerst zusammen mit unseren anderen Werkstudierenden einen umfangreichen Teil des Recruitingprozesses - vomBewerbungseingang bis hin zur Terminkoordination stellst Du gemeinsam mit uns eine attraktive Candidate Experience sicher
• Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Themenfeldern, wie bspw. bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bei der Bundesagentur für Arbeit sowie auf Hochschulportalen
• Du erhältst darüber hinaus Einblicke in unser Personal- und Hochschulmarketing und unterstützt uns bspw. bei der Teilnahme an Karriere-Veranstaltungen und Messen
• Mit Deinen innovativen Ideen trägst Du aktiv zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Aktivitäten bei

Deine Qualifikation

• Eingeschriebener Studierender (all genders), idealerweise in einen der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Bereich Human Resources sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Recruiting
• Gutes Gespür für Kommunikationsfragestellungen; gern bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise;Freude an der Arbeit im Team,Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Dein Einstieg bei uns

• Idealerweise arbeitest Du ca. 15-20 Stunden pro Woche.Durch flexible Arbeitszeiten unterstützen wir Dich dabei, Studium und Werkstudierendentätigkeit erfolgreich unter einen Hut zu bringen.Dabei erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne (brutto pro Stunde).
• Während Deiner gesamten Werkstudierendentätigkeit stehen persönliche Ansprechpersonen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können.

Deine Benefits

• Praxisnahe Inhalte:

  Einbindung in laufende Projekte

• Flexible Arbeitszeiten:

  Mit uns Studium und Job unter einen Hut bringen

• Deine individuelle Betreuung:

  Ansprechperson für alle Deine Fragen

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• Unternehmenskultur:

  Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events

• Corporate Benefits:

  Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

Dein Kontakt bei Rückfragen:

FrauHermelaTesfagiorgis

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Referenznummer: 1215-C

Rückmeldung

Wann melden wir uns?

Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!