Werkstudent Recruiting (all genders)

msg life ag; Hamburg; Vor Ort; EUR 16.531 - 22.041; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Praxisnahe Inhalte

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Betreuung

Homeoffice

Unternehmenskultur

Corporate Benefits

Zusammenfassung

msg life ag in Hamburg sucht eine studentische Mitarbeiterin bzw. einen studentischen Mitarbeiter im Bereich Recruiting. Du sammelst Praxiserfahrung während deines Studiums und unterstützt das Team von der Bewerbung bis zur Terminkoordination.

Du arbeitest ca. 15–20 Stunden pro Woche, arbeitest flexibel auch von zu Hause und bekommst eine Vergütung pro Stunde. Du bist Ansprechpartner:in für Kolleginnen und Kollegen, betreibst Recruiting- und Hochschulmarketing-Aktivitäten.

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR und Recruiting
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gutes Gespür für Kommunikation
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess von Bewerbungseingang bis Koordination
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf BA/ Hochschulportalen
• Mitarbeit im Personal- und Hochschulmarketing
• Unterstützung bei Karriere-Veranstaltungen und Messen
• Beitrag zur Optimierung von Recruiting-Prozessen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Psychologie (Student)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du möchtest schon während Deines Studiums Praxiserfahrung beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte Deine individuelle Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue studentische Mitarbeiterin oder einen neuen studentischen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Du übernimmst spannende Aufgaben im Themenfeld Recruiting und bist für unsere Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen einer unserer Hauptansprechpersonen rund um unser Bewerbendenmanagementsystem
• Du steuerst zusammen mit unseren anderen Werkstudierenden einen umfangreichen Teil des Recruitingprozesses - vom Bewerbungseingang bis hin zur Terminkoordination stellst Du gemeinsam mit uns eine attraktive Candidate Experience sicher
• Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Themenfeldern, wie bspw. bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bei der Bundesagentur für Arbeit sowie auf Hochschulportalen
• Du erhältst darüber hinaus Einblicke in unser Personal- und Hochschulmarketing und unterstützt uns bspw. bei der Teilnahme an Karriere-Veranstaltungen und Messen
• Mit Deinen innovativen Ideen trägst Du aktiv zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Aktivitäten bei

Deine Qualifikation

• Eingeschriebener Studierender (all genders), idealerweise in einen der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Bereich Human Resources sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Recruiting
• Gutes Gespür für Kommunikationsfragestellungen; gern bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Freude an der Arbeit im Team, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Dein Einstieg bei uns

• Idealerweise arbeitest Du ca. 15-20 Stunden pro Woche. Durch flexible Arbeitszeiten unterstützen wir Dich dabei, Studium und Werkstudierendentätigkeit erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Dabei erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne (brutto pro Stunde).
• Während Deiner gesamten Werkstudierendentätigkeit stehen persönliche Ansprechpersonen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können.

Deine Benefits

• Praxisnahe Inhalte: Einbindung in laufende Projekte
• Flexible Arbeitszeiten: Mit uns Studium und Job unter einen Hut bringen
• Deine individuelle Betreuung: Ansprechperson für alle Deine Fragen
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

Dein Kontakt bei Rückfragen:

Frau Sarah Reimers
E-Mail: [e-mail]
Referenznummer: 22/03-02