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Werkstudent Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit (d/f/m)

Essity

Mainz

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen in Mainz sucht einen Werkstudenten (d/f/m) für Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit. Sie unterstützen das Team in der Logistik mit bis zu 20 Stunden pro Woche für ein Jahr. Voraussetzungen sind ein Studium in Ingenieurwissenschaften, fließende Deutschkenntnisse und der sichere Umgang mit MS Office. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Corporate Benefits
Gratisabgaben
Kostenfreie Getränke
Subventionierte Kantine
30 Urlaubstage pro Jahr
Umfassendes Onboarding

Qualifikationen

  • Du bist eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieurwissenschaften an einer deutschen Hochschule.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Eigeninitiative.
  • Du kannst technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Praxis anwenden.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse in TPM und Arbeitssicherheit.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Systeme.
  • Erstellung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Deutsch (fließend)
Englisch (gut)

Ausbildung

Eingeschrieben in Bachelor-/Masterstudium Ingenieurwissenschaften

Tools

MS Office
Jobbeschreibung
Overview

Werkstudent Prozessoptimierung und Arbeitssicherheit (d / f / m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zeit für die Praxis?

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und theoretische Kenntnisse aus dem ersten erfolgreichen Semester in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!

Mehr zur Position

Für unsere Abteilung Logistik am Standort Kostheim suchen wir zum 01.01.2026 zur Unterstützung unseres Teams seine

  • n Werkstudenten mit bis zu 20 h / Woche für 1 Jahr.
Deine Aufgabenschwerpunkte
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse in den Bereichen Total Productive Maintenance (TPM) und Arbeitssicherheit
  • Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Systeme zur Optimierung unserer Abläufe
  • Erstellung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Eigenständige Durchführung kleiner Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Erarbeitung und Dokumentation von Standards, die unsere Prozesse nachhaltig verbessern
Du bringst mit
  • Du bist eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Mechatronik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang) an einer deutschen Hochschule.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge mit und kannst diese in der Praxis anwenden.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, zeigst Eigeninitiative und gehst Aufgaben strukturriert und selbstständig an.
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und lernst schnell, wodurch du dich rasch in neue Themen einarbeiten kannst.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
  • Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns, dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit dir zu sprechen!
Wir bieten dir
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine
  • Work-Life-Balance
    30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassendes Onboarding, feste Ansprechpartner, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform
  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln
  • Mobilität
    ÖPNV Zuschuss, gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Dass sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind sie fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

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