Werkstudent Projektmanagement Office HR (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Köln; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitendenrabatt

Gesundheits- und Sportangebot

Unternehmensnetzwerke

Zusammenfassung

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Köln sucht Unterstützung im Projektmanagement Office HR. Du übernimmst administrative Tätigkeiten, koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor und bist zentrale Schnittstelle zu internen Stakeholdern.

Du erstellt professionelle Präsentationen, Berichte und Vorlagen und arbeitest eng mit dem Eventmanagement zusammen. Für motivierte Studierende mit Interesse an HR-Themen bietet das Team flexible Strukturen.

Qualifikationen

• Motivation, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Im Studium mindestens zwei Semester eingeschrieben.
• Praktische oder theoretische Erfahrungen im Projektmanagement oder Büromanagement.
• Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office.

Aufgaben

• Administrative Tätigkeiten übernehmen und das Team sowie die Vorständin im Tagesgeschäft unterstützen; Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten.
• Zentrale Schnittstelle zum Betriebsrat und Koordination von Abstimmungs- und Kommunikationsprozessen.
• Professionelle Präsentationen und Dokumente erstellen; Berichte und Auswertungen für Stakeholder vorbereiten.
• Bei der Organisation von Veranstaltungen mitwirken und eng mit dem Eventmanagement zusammenarbeiten.
• Aktiv aktueller HR-Trends bleiben und Wissen in die Zusammenarbeit einbringen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisation

Zahlenaffinität

MS Office

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Bereich

Jobbeschreibung

Was wir zusammen vorhaben:

In unserem kleinen, engagierten TeamProjektmanagement Office HRunterstützen wir dieVorständinfürPersonal und Nachhaltigkeit bei organisatorischen, administrativen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig fungieren wir als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen internen Stakeholdernund sorgen für einen reibungslosen Ablauf wichtiger HR-Prozesse.

Was du bei uns bewegst:

• Du hast alles im Blick: Du übernimmstvielfältigeadministrativeTätigkeitenund unterstützt dein Teamund somit die Vorständinim Tagesgeschäft.Dabei koordinierst du Termine,bereitestBesprechungenvor und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du bist eine wichtige Schnittstelle:Dubegleitestdie Zusammenarbeit mit demBetriebsrat undkoordinierstentsprechende Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse.
• Du erstellst professionellePräsentationen und Dokumente:Du bereitest Präsentationenund Entscheidungsvorlagen auf. Außerdemunterstütztdubei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und weiteren Dokumenten für unterschiedliche Stakeholder.
• DeineMitarbeitist gefragt: Du wirktsbei der Organisationund Durchführungvon Veranstaltungen mit und arbeitest in diesem Zuge eng mit dem Eventmanagement zusammen.
• Du bringst dich aktiv ein: Du interessierst dich für aktuelle HR-Trends und möchtest dieses Wissen inder Zusammenarbeit einbringen.

Was uns überzeugt:

• Deine Persönlichkeit! Eine hohe Motivation,Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitzeichnen dich aus.Du überzeugstdurch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Du hast eine Affinität für Zahlen, Prozesse und komplexe Zusammenhänge.
• Dubist in einem Studiengang aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbarenBereichfürnoch mindestens zwei Semestereingeschrieben.
• Duhasterstepraktischeund/odertheoretischeErfahrungenimProjektmanagement und/oderBüromanagement.
• Du verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produktenund begeisterstdich für HR-Themen.

Was wir bieten:

Die REWEGroup, als einer der größten Handels- undTouristikkonzerneEuropas, bietet einzigartige Voraussetzungenfür alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglichtund durchflexibleStrukturenInnovationenund frischeIdeenfördert.Werbei uns arbeitetund viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.