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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Philips in Hamburg sucht eine/n Werkstudent/in oder Praktikant/in im Bereich Supply Chain Management. Du unterstützt bei Projekten, erstellst Reportings und präsentierst Ergebnisse dem Führungsteam.
Bevorzugt bist du Studierende/r in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder SCM und verfügst über fließendes Deutsch und Englisch. Du arbeitest eigenverantwortlich an Teilprojekten, bringst deine Ideen ein und lernst intensive Einblicke in strategische Prozesse eines internationalen
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten im Supply Chain Management mitzuwirken und eigene kleinere Projekte sowie Reportings über einen Zeitraum von zwei Jahren eigenverantwortlich umzusetzen. Zudem hast Du die Chance, tiefe Einblicke in strategische Prozesse eines internationalen Unternehmens zu gewinnen und durch Deine Analysen und Präsentationen direkten Einfluss auf Entscheidungen des Führungsteams zu nehmen.
Du arbeitest in verschiedenen Projekten im Supply Chain Management. Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung kleinerer Projekte und für verschiedene Reportings. Du untersützt bei den Reportings und Präsentationen für das Philips Führungsteam und andere relevante Stakeholder. Du stärkst unsere Kultur und unsere Werte.
Du eine der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. studierst.
Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit.
Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
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