Werkstudent Physisches Bordnetz Komponentenentwicklung (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Automobilhersteller in München sucht einen Werkstudenten für die physische Bordnetz Komponentenentwicklung. Sie unterstützen bei der technischen Dokumentation, arbeiten mit CATIA V5 und verbessern Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team. Angebote wie flexibles Arbeiten und Mentoring unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Herangehensweise.
• Grundkenntnisse in CATIA V5.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Kommunikation mit Lieferant:innen und Koordination technischer Unterlagen.
• Mithilfe bei technischen Zeichnungen und internen Tools.
• Unterstützen bei Zeichnungsüberarbeitungen und Pflege von Sachnummern.
• Einblicke in konzeptionelle Arbeitsweisen der Komponentenentwicklung.
• Eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen mit Feedback.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Herangehensweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbar

Tools

CATIA V5

Jobbeschreibung

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Werkstudent Physisches Bordnetz Komponentenentwicklung (w/m/x)

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group sorgt im Rahmen deines Werkstudiums für die Vollständigkeit und Stimmigkeit technischer Unterlagen für Ausschreibungen von Bestandsbaukästen physischer Bordnetzkomponenten. Wir unterstützen Projektleiter:innen in der Konzeptphase und bieten dir umfassende Einblicke in die Entwicklung elektrischer Steckverbinder und passiver Niedervoltverteiler.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Kommunikation mit Lieferant:innen und trägst zur Koordination technischer Unterlagen für Ausschreibungen bei.
• Außerdem wirkst du mit beim Umgang mit technischen Zeichnungen, CATIA V5 und weiteren internen Tools.
• Darüber hinaus unterstützt du bei Zeichnungsüberarbeitungen und der Pflege von Sachnummern.
• Zudem erhältst du Einblicke in konzeptionelle Arbeitsweisen der Komponentenentwicklung.
• Du unterstützt bei der eigenständigen Bearbeitung von Arbeitspaketen und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
• Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Herangehensweise.
• Grundkenntnisse in CATIA V5.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Maß an Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei technischer Dokumentation und Komponentenentwicklung unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .