Werkstudent / Pflichtpraktikant im Bereich HR-Analytics & -Projektmanagement

The Diehl Group Architects Inc; Nürnberg; Hybrid; EUR 17.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Sportangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Analytics. Sie arbeiten an gruppenweiten HR-Analysen, Reports und interaktiven Dashboards und unterstützen das Team konzeptionell sowie operativ.

Sie studieren BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science und bringen idealerweise Erfahrung mit Reporting-/BI-Systemen sowie SAP Analytics Cloud oder SAP SuccessFactors mit. Flexible Arbeitszeiten, Hybridmodell und eine tarifliche Vergütung gehören dazu.

Qualifikationen

• Du studierst BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Reporting-, BI- oder HR-Systemen.
• Interesse an datengetriebenen Fragestellungen und Offenheit für Tools wie SAP Analytics Cloud oder SAP SuccessFactors / SAP-HCM.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint ist selbstverständlich.

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv in gruppenweiten Projekten im Bereich HR Analytics mit. Der Fokus liegt dabei auf strategischen HR-Kennzahlen und der Personalkostenplanung.
• Du stehst im direkten Austausch mit Mitarbeitenden aus dem Bereich HR Analytics innerhalb der Diehl Gruppe und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics-Tools, Methoden und Prozesse mit.
• Du erstellst, pflegst und optimierst HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen sowie interaktive Dashboards und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten Entscheidungen.
• Du konzipierst und erstellst eigenständig Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungs- und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholdergruppen in deutscher und englischer Sprache.

Kenntnisse

BWL

Wirtschaftsinformatik

Data Science

Reporting Tools

BI

SAP Analytics Cloud

SAP SuccessFactors

SAP-HCM

Excel

PowerPoint

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Data Science

Tools

SAP Analytics Cloud

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Jobbeschreibung

• Du arbeitest aktiv in gruppenweiten Projekten im Bereich HR Analytics mit. Der Fokus liegt dabei auf strategischen HR-Kennzahlen und der Personalkostenplanung. Eigenverantwortlich übernimmst du Arbeitspakete und unterstützt unser (Projekt-)Team sowohl konzeptionell als auch operativ
• Du stehst im direkten Austausch mit Mitarbeitenden aus dem Bereich HR Analytics innerhalb der Diehl Gruppe und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics-Tools, Methoden und Prozesse mit.
• Du erstellst, pflegst und optimierst HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen sowie interaktive Dashboards und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten Entscheidungen
• Du konzipierst und erstellst eigenständig Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungs- und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholdergruppen in deutscher und englischer Sprache

Das Sind Deine Aufgaben

• Du arbeitest aktiv in gruppenweiten Projekten im Bereich HR Analytics mit. Der Fokus liegt dabei auf strategischen HR-Kennzahlen und der Personalkostenplanung. Eigenverantwortlich übernimmst du Arbeitspakete und unterstützt unser (Projekt-)Team sowohl konzeptionell als auch operativ
• Du stehst im direkten Austausch mit Mitarbeitenden aus dem Bereich HR Analytics innerhalb der Diehl Gruppe und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Analytics-Tools, Methoden und Prozesse mit.
• Du erstellst, pflegst und optimierst HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen sowie interaktive Dashboards und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten Entscheidungen
• Du konzipierst und erstellst eigenständig Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungs- und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Stakeholdergruppen in deutscher und englischer Sprache

Das Bringst Du Mit

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Reporting-, BI- oder HR-Systemen sammeln
• Du hast Interesse an datengetriebenen Fragestellungen und Freude daran, dich in neue Tools und Technologien wie SAP Analytics Cloud oder SAP SuccessFactors / SAP-HCM einzuarbeiten
• Du begeisterst dich für die Analyse, Interpretation und zielgruppengerechte Aufbereitung von HR-Daten
• Der sichere Umgang mit MS Excel und PowerPoint ist für dich selbstverständlich

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

• Land/Standort Nürnberg
• Funktionsbereich Human Resources/Personal
• Einstiegslevel Werkstudent
• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeitmodell Part time
• Arbeitszeit 15-20 Std./Woche / Praktikum: 35 Std. /Woche
• Arbeitsverhältnis befristet
• Unternehmensbereiche Diehl Group
• Start ab sofort

Diese Benefits Bieten Wir Dir - Und Mehr

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Sportangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Stiftung & Co. KG

Hande Altinoluk

Stephanstraße 49

90478 Nürnberg

[e-mail]