Werkstudent Personalwesen (m/w/d)

hsp-grid; Troisdorf; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähige Vergütung

Homeoffice

Kostenlose Getränke

Betriebsarzt

Zusammenfassung

hsp-grid in Troisdorf sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalwesen zur Unterstützung aktueller HR-Projekte und administrativer Aufgaben. Du solltest eingeschriebener Student in BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang sein und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen mitbringen. Zu den Vorteilen gehören eine langfristige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und soziale Leistungen wie das Deutschlandticket und ein Betriebsarzt. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens!

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang.
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten.
• Recherchen, Datenpflege und allgemeine administrative Aufgaben.
• Aktive Unterstützung des HR-Bereichs beim operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Diskretion

Ausbildung

Eingeschriebener Student in BWL oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Werkstudent Personalwesen (m/w/d)

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine spannungsgeladene Karriere bei HSP!

In diesem Team könntest Du arbeiten.

InUnsere Abteilung Human Resources versteht sich als strategischer Partner für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte. Wir begleiten den gesamtenEmployeeLifecycle – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zumOffboarding. Dabei legen wir besonderen Wert auf eineoffene Kommunikation, ein faires Miteinander und die Förderung individueller Potenziale. Ziel, des fünfköpfigen Teamsist es, eine moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung zu gestalten, in der sich Menschen wohlfühlen, weiterentwickeln können und gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen. Durch gezielte Maßnahmen in den BereichenTalentmanagement, Weiterbildung,EmployerBranding und Arbeitsrecht stellen wir sicher, dass unsere Organisation heute und in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt. Wir verstehenHR nicht nur als administrative Einheit, sondern als aktiven Mitgestalter des kulturellen und strategischen Wandels. Werdejetzt Teildes Teams.

Deine Aufgaben bei HSP

• Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten
• Recherchen, Datenpflege und allgemeine administrative Aufgaben
• Aktive Unterstützung des HR-Bereichs beim operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Optimierung von lokalen Prozessen

Das bringst Du mit

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in den Studiengängen BWL, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das kannst Du von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem annderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven - und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr Managing Director