Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Liebherr; Zerbst/Anhalt; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollegiales Miteinander

Gestaltungsfreiraum

Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Work-Life-Balance

Rabatte für Mitarbeitende

Job summary

Liebherr-Electronics and Drives GmbH sucht eine motivierte Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung, um Theorie und Praxis zu verbinden und moderne Lernangebote sowie HR-Projekte aktiv mitzugestalten.

Sie recherchieren zu Trends, unterstützen bei Lernformaten wie E-Learnings und Workshops, erstellen Präsentationen und lernen das Learning Management System kennen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Teams zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften o. ä.
• Begeisterung für Learning & Development, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und Tools in der Personalentwicklung und strategischer HR-Arbeit.
• Mitwirkung bei der Konzeption innovativer Lernformate (z. B. E-Learnings, Workshops und Lernkontrollen).
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsmaterialien.
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings.
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems.
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft.

Skills

Learning & Development

MS Office

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Education

Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften o. ä.

Tools

Learning Management System (LMS)

Job description

Du möchtest Personalentwicklung aktiv mitgestalten und dabei Theorie und Praxis verbinden? Dann unterstütze unser Team bei der Entwicklung moderner Lernangebote und spannenden HR-Projekten.

Wir bieten dir einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten dich diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben

• Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und Tools in der Personalentwicklung und strategischer HR-Arbeit
• Mitwirkung bei der Konzeption innovativer Lernformate (z. B. E-Learnings, Workshops und Lernkontrollen)
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Stärken einbringen: Deine Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften o. ä.
• Begeisterung für Learning & Development, Weiterbildung und Mitarbeiterbindung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Standort

Liebherr-Electronics and Drives GmbH

88131 Lindau

Deutschland (DE)

Kontakt

Katja Liedtke

[e-mail]