Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

BearingPoint GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Management- und Technologieberatung sucht einen Praktikanten im Bereich Personalentwicklung in Frankfurt. Du wirst Teil des People-Teams und bist für die Umsetzung von Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity und Gesundheitsmanagement verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Kommunikation mit Dienstleistern, die Vorbereitung von Trainings und die Erstellung von Präsentationen. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Das Praktikum dauert mindestens 12 Monate mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mentorship

Berufliches Netzwerk

Qualifikationen

• Du studierst und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen.
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
• Immatrikulation während der gesamten Praktikumsdauer.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, Veranstaltungen und Impulsformaten.
• Eigenständige Kommunikation mit Dienstleistern.
• Erstellung von internen Kommunikationen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Selbstständigkeit

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Als Fair Company bieten wir dir ein faires Gehalt
• Berufliches Netzwerk: Du baust dir ein berufliches Netzwerk in einem international geprägten Umfeld auf – damit setzt du ein wichtiges Fundament für deinen Berufseinstieg
• Mentorship: Von Beginn an steht dir ein:e persönliche:r Mentor:in zur Seite und fördert dich in deiner individuellen Entwicklung
• Praxis Deep Dive: Freue dich auf eigenständige Mitarbeit und spannende Einblicke hinter die Kulissen einer Beratung
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – überzeug dich selbst bei einem unserer zahlreichen gemeinsamen Events

Deine zukünftigen Aufgaben

Verstärke unser People-Team am Standort Frankfurt am Main und sei vom ersten Tag an mittendrin bei der Umsetzung von vielfältigen Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity und Gesundheitsmanagement.

Deine Aufgaben sind zum Beispiel:

• Vor- und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, Veranstaltungen und Impulsformaten
• Eigenständige Kommunikation mit Dienstleistern (Hotels, Trainingsanbietern, Caterern etc.)
• Erstellung von (internen) Kommunikationen (Mails, Newletter, etc.)
• Entwicklung und Erstellung von anspruchsvollen Präsentationen und Konzepten
• Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
• Betreuung unseres Lernmanagementsystems

Diese Stelle ist ab Oktober 2025 für mindestens 12 Monate zu besetzen mit in der Regel 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr).

Dein Profil

• Du studierst Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen
• Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Selbstständigkeit aus
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab
• Du stehst für mindestens 12 Monate zur Verfügung und bist in dieser Zeit immatrikuliert

Together, we are more than Business

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.

Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ & Equity Ambassadors@BearingPoint.