Werkstudent People & Organisation (all genders)

NEURA Mobile Robots GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit 16-20h

EGYM-Sportangebote

Corporate Benefits

Zusammenfassung

NEURA Mobile Robots GmbH in Hamburg sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich People & Organisation. Du sammelst praktische Erfahrungen in HR-Administration, Recruiting und Organisationsentwicklung und arbeitest eng mit dem 4-köpfigen P&O-Team zusammen.

Du übernimmst eigenständig Aufgaben wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, unterstützt bei Projekten und bringst dich flexibel 16–20 Stunden pro Woche ein. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Zeiten und eine praxisnahe Einarbeitung.

Qualifikationen

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit hilfreich.
• Affinität für HR-Themen und moderne Arbeitswelten.

Aufgaben

• Aufbau der P&O Fundamentals und eigenständige Übernahme administrativer Aufgaben.
• Mit Recruitments: Bewerberscreening, Abstimmung mit Hiring-Managern, Interviews unterstützen.
• Organisation von P&O Mini-Workshops inkl. Nachverfolgung von To-dos.
• Mitwirkung bei P&O-Projekten sowie Weiterentwicklung interner Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit dem P&O-Team bei organisatorischen Themen.

Kenntnisse

HR-Administration

Recruiting

Organisationsentwicklung

Teamarbeit

Ausbildung

BWL-/Wirtschaftspsychologie-Student

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Du möchtest praktische Erfahrung im People & Organisation Management sammeln und dabei sowohl operative als auch strategische Themen kennenlernen? In dieser Werkstudentenrolle bekommst Du spannende Einblicke in HR-Administration, Recruiting und Organisationsentwicklung. Dabei arbeitest Du eng mit dem Team zusammen, übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und unterstützt aktiv bei Projekten und Prozessen. Wir sind ein kleines 4-köpfiges Team und freuen uns darauf Dich auf Deinen beruflichen Einstieg nach dem Studium vorzubereiten.

Das sind Deine zukünftigen Aufgaben

• Aufbau der P&O Fundamentals: eigenständige Übernahme eines administrativen Aufgabenbereichs, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Kennenlernen des Recruitments – vom Bewerberscreening, Abstimmung mit Hiring‑Managern bis hin zur Begleitung und Koordination von Briefings und Interviews
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von P&O Mini-Workshops inklusive Nachverfolgung von To‑do's, Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen
• Mitwirkung bei People‑&‑Organisation-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Konzepte und Prozessabläufe
• Enge Einbindung und Zusammenarbeit mit dem P&O-Team bei organisatorischen und strategischen Themen
• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
• Idealerweise befindest Du Dich mindestens im 4. Semester und konntest bereits erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sammeln
• Interesse an People & Organisation, Recruiting und moderne Arbeitswelten
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie eine offene und kommunikative Art
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
• Spannende Einblicke in verschiedene Bereiche des People & Organisation Managements in Teilzeit mit 16h-20h pro Woche (in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr)
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium
• Anteilige Urlaubstage
• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
• Deutschlandweit bezuschusste Sportangebote von EGYM (auch online!)
• Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits