Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Projects

Hyundai Motor Company; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 17.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kollegiales Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Verpflegung

Kostenlose Parkmöglichkeit

Sehr gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterleasing-Programm

Zusammenfassung

Hyundai Motor Company sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für Talent Acquisition & Projects. Du unterstützt unser HR-Team in einem internationalen Projekt und arbeitest am Aufbau eines Market-Mapping-Prozesses für Führungskräfte.

Deine Aufgaben umfassen die Identifikation geeigneter Kandidaten sowie das Betreiben von Active Sourcing. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant.

Qualifikationen

• Idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie studiert.
• Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Active Sourcing.
• Strukturiert, sorgfältig mit eigenständiger Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen und Freude an Rechercheaufgaben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützt beim internationalen Projekt-Rollout.
• Identifiziert geeignete Kandidaten für strategische Positionen.
• Betreibt Active Sourcing über Business-Netzwerke.
• Pflegt und aktualisiert eine internationale Kandidaten-Datenbank.
• Stellt eine hohe Daten- und Profilqualität sicher.
• Unterstützt bei der Weiterentwicklung eines Market-Mapping-Ansatzes.
• Arbeitet an weiteren kurzfristigen HR-Projekten.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Active Sourcing

Recruiting

Analytisches Denkvermögen

Microsoft Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar

Tools

LinkedIn

Excel

Jobbeschreibung

AlsWerkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Projects unterstützt du unser HR-Team vorwiegend in einem internationalen Projekt mit strategischer Bedeutung. Gemeinsam arbeiten wir am Aufbau eines einheitlichen Market-Mapping-Prozesses für Führungskräfte. Ziel ist es, einen nachhaltigen externen Talentpool für zukünftige strategische Besetzungen aufzubauen und damit einen wichtigen Beitrag zu einer proaktiven Talentgewinnung sowie zur Förderung von Diversität in Führungspositionen zu leisten. Auch unterstützt du uns bei weiteren kurzfristigen HR-Projekten.

Werde Teil unseres Teams:

Job description:

Du...

• unterstützt beim internationalen Projekt-Rollout
• identifizierst und recherchierst nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) für strategische Positionen
• betreibst Active Sourcing über Business-Netzwerke und geeignete Recruiting-Plattformen wie LinkedIn
• pflegst und aktualisierst eine gemeinsame internationale Kandidaten-Datenbank
• stellst eine hohe Daten- und Profilqualität sowie Konsistenz der erfassten Informationen sicher
• unterstützt bei der Weiterentwicklung eines standardisierten Market-Mapping-Ansatzes
• unterstützt bei diversen weiteren kurzfristigen HR-Projekten und arbeitest den HR-Business Partner zu

Profile description:

Was Dich auszeichnet:

Du...

• bist eingeschriebene/r Student/in, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• hast Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Active Sourcing
• bis strukturiert, sorgfältig und hast eine eigenständige Arbeitsweise
• hast ein analytisches Denkvermögen sowie Freude an Rechercheaufgaben
• hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• bringst einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel mit
• Erfahrungen mit LinkedIn wünschenswert

We offer:

Unsere Benefits:

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
künftigen HR-Projekten und arbeitest den HR-Business Partner zu

Profile description:

Was Dich auszeichnet:

Du...

• bist eingeschriebene/r Student/in, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• hast Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Active Sourcing
• bis strukturiert, sorgfältig und hast eine eigenständige Arbeitsweise
• hast ein analytisches Denkvermögen sowie Freude an Rechercheaufgaben
• hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• bringst einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel mit
• Erfahrungen mit LinkedIn wünschenswert

We offer:

Unsere Benefits:

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Sehr gute Verkehrsanbindung (öffentlicher Nahverkehr & Autobahn)
• Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm