Werkstudent:in Recruiting & HR Administration (m/w/d)

CPM Precision; Hirschberg an der Bergstraße; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Zusammenfassung

CPM Precision sucht eine engagierte Studentin oder einen Studenten für ein hybrides HR-Praktikum in Hirschberg a.d. Bergstraße. 20 Std./Woche, Start asap.

Sie unterstützen das HR-Team bei administrativen Prozessen, Recruiting, Reporting, Employer Branding und arbeiten eng mit Marketing zusammen. Erfolgreiche Kandidat*innen bringen Immatrikulation im relevanten Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion mit; Deutsch fließend, Englisch gut.

Qualifikationen

• Immatrikulation an Universität/Hochschule im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Personio.
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative.
• Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten.
• Deutsch fließend, Englisch sehr gut (in Wort und Schrift).

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen HR-Prozessen.
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und dem Bewerbermanagement.
• Mitarbeit bei der Optimierung aller HR-Prozesse.
• Erstellung von Reports und deren Auswertung hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren HR-Projekten.
• Mitarbeit im Bereich Employer Branding.
• Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung im Bereich Social Media.

Kenntnisse

MS Office

Personio

Deutsch fließend

Englisch gut

Ausbildung

Immatrikulation an Universität/Hochschule (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, o.Ä.)

Tools

MS Office

Personio

Jobbeschreibung

Standort: Hirschberg an d. Bergstraße | 20 Std./Woche | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine zukünftigen Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei der Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und dem Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Optimierung aller HR-Prozesse
• Erstellung von Reports und deren Auswertung hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren HR-Projekten
• Mitarbeit im Bereich Employer Branding
• Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung im Bereich Social Media

Was solltest Du mitbringen?

• Immatrikulation an einer Universität/Hochschule (Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, oder vergleichbarer Studiengang)
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise mit der Personalsoftware Personio
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Deutsch fließend (in Wort und Schrift), Englisch sehr gut (in Wort und Schrift)

Was bieten wir Dir?

• Vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (20 Std./Woche), mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Firmenevents und Benefits
• Sehr gute berufliche Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit ambitionierten Zielen